¿Es mejor pasar de una pasantía a una posición de tiempo completo u obtener la posición de tiempo completo directamente sin una pasantía?

Las personas que pasan de una pasantía a tiempo completo generalmente tendrán un mejor bono de firma y, a veces, acciones. Sé que esto es cierto en Facebook y Microsoft, y en Facebook si lo hiciste realmente bien en tu pasantía, te ofrecen una oferta más alta que “supera las expectativas”. En Microsoft, es posible llegar incluso a un nivel superior (60 en lugar de 59) si cree que está listo para ello y su gerente está de acuerdo.

Tendrá más poder de negociación si fue un pasante anterior y si tiene ofertas de la competencia. No estoy seguro de cuál le da más poder de negociación, probablemente las ofertas de la competencia si son más altas y especialmente si son google o Facebook.

Creo que lo mejor de pasar de una pasantía a tiempo completo es que ya estás familiarizado con la empresa y sabes lo que se necesitará para tener éxito. Esto significa que dentro de tu primer año podrías ser promovido más rápido que otros niveles de entrada de tiempo completo que no participaron. ¡También podrás ver si te gusta tu equipo o encontrar uno nuevo!

Creo que está preguntando específicamente sobre la compensación para los nuevos graduados, así que aquí están mis pensamientos a continuación.

Por lo que sé, no hay discrepancia entre los dos o, si lo hay, es pequeño. Las personas que obtienen ofertas superiores a la media son competitivas y, por lo general, también tienen múltiples ofertas para ayudarlas a negociar.

No estoy seguro de cómo es mejor no tener una pasantía antes de su tiempo completo. Usted gana una cantidad sustancial de dinero y lo más importante es saber si realmente quiere trabajar allí o no.

Piénsalo. Puede que siempre parezca un lugar genial para trabajar Apple, Fb, Google, pero confía en mí, puede ser una historia completamente diferente cuando trabajas allí. ¿Por qué no tener alguna experiencia sobre la cultura laboral, la carga de trabajo antes de sumergirse realmente?