¿Debería pensar en el impacto en su empresa actual al decidir irse para una mejor oportunidad?

Mi corazón latía con fuerza, mis ojos estaban fijos en el reloj. Ok 4:15, le diré. Es hora de ceder mi renuncia.

Tal vez no debería, mi equipo ha sido bueno conmigo, nos hemos reído y solo ha pasado un año. Todavía estoy aprendiendo mucho. Sin embargo, siento que falta algo.

Amo mi trabajo pero sé que hay algo mejor ahí afuera.

Ok, pensemos esto. Una empresa es una entidad con un grupo de personas que trabajan juntas con fines, ganancias y desarrollo. Si la empresa tuviera que reducir su tamaño, ¿serían leales a mí o se sentirían culpables?

No creo que debas sentirte culpable en absoluto.
Por definición, culpable significa:

  • Una emoción que ocurre cuando una persona siente que ha violado un estándar moral.

No has traicionado a nadie, ¿verdad?

Es normal cambiar de trabajo, aumentar y hacer algo que disfrute.

¿Está mal no hacerlo?

Si en el fondo sabes que el nuevo trabajo te entusiasmará o alimentará tu pasión, ¿por qué no?

Recuerde que una compañía es una compañía y no se sentiría culpable por despedirlo si la compañía tuviera una división, etc.

Cuando dice que el negocio ha sido bueno para usted, se refiere a las personas que lo han apoyado. Aún puede mantenerse en contacto con ellos porque fueron esas personas las que fueron buenas con usted.

Por último, siempre somos reemplazables. Cuando escriben descripciones de trabajo, apuntan a personas con experiencias similares. Tienen agencias de reclutamiento que encuentran el mejor talento para el trabajo.

Cuatro meses después de mi renuncia, mi compañía se dividió y redujo su fuerza laboral. Escuché que mi reemplazo y mi gerente anterior se fueron en este momento.

Haz lo que te parezca mejor porque esta vida es para ti.