¿Es cierto que la investigación no te da un buen salario en la India? Mis padres quieren que ingrese a un instituto de ingeniería para estudiar ingeniería en lugar de investigar en India.

BREVE RESPUESTA: SI … !!!
RESPUESTA LARGA: LEA A CONTINUACIÓN

Soy un estudiante de tercer año de IIT. He publicado dos trabajos de investigación en revistas internacionales y actualmente estoy haciendo una pasantía en uno de los mejores laboratorios de CSIR (el 75% de los fondos de investigación científica del gobierno terminan en estos laboratorios). Así que creo que estoy lo suficientemente calificado para responder esto.

También supongo que está interesado en la investigación científica .

Procedamos prestando atención a diferentes puntos de vista:

1. ¿Qué piensan las personas fuera de la fraternidad de investigación?
2. ¿Qué piensa la fraternidad de investigación?
3. ¿Qué concluyo?

Personas fuera de la fraternidad de investigación:

Esta comunidad o rebaño cree en el lema “el dinero compra consuelo, de ahí la felicidad”. La mayoría de nuestros padres u otros que caen en esta categoría piensan que la investigación en India es una causa perdida desde hace mucho tiempo. Bueno, no están completamente equivocados. La investigación como profesión es para aquellos que quieren transformar las tecnologías del mañana y quieren crear tecnologías que cambien la vida. Estas personas te contarán todo tipo de estadísticas que pueden probar que vas a caer en un abismo y te infligirán temor de que nunca puedas ser exitoso y morirías con nada más que cenizas amargas en la boca, solo ellos dirán usted esto sutilmente

Fraternidad de investigación:

Si hablas con un profesor o un científico principal, siempre te animarán a que vengas a este lado de la costa y, dado que ya tienes ganas de hacerlo, no dudarás de sus intenciones.
PERO
Tan pronto como lo hagas y seas uno de ellos, no dejarán de quejarse ni de criticar al sistema ni a las personas de esta hermandad científica. con respecto a todo lo posible . Pocas cosas para mencionar son FONDOS, JEFES, COLEGAS.

FONDOS: Piensan No tienen suficiente. (Mi mentor desperdició un equipo de tecnología por valor de 70,000 INR y no siente nada al respecto)

JEFES: No pueden elegir. Además, a quién le gusta su jefe .

COLEGAS: “No lo merecía. Ni siquiera tiene una patente. Tengo dos”.

MI CONCLUSIÓN:

Ahora que tienes una idea bastante buena de cómo piensan las personas dentro y fuera de esta llamada “FRATERNIDAD DE INVESTIGACIÓN”, voy a exponer algunos hechos y luego puedes convencer a tus padres o convencerte.

En INDIA (pros)

  • Cada año se crean más de 1000 puestos para científicos.
  • La intensidad promedio de innovación de la India se estima en alrededor del 11,5 por ciento.
  • El informe del banco mundial sobre ‘liberar el potencial de innovación de la India estima que hay alrededor de tres lakh (0,3 millones) de científicos e innovadores en el país.
  • Más de 300 empresas multinacionales, incluidas IBM, Microsoft, HCL, GlaxoSmithKline y Novartis, están estableciendo sus instalaciones de investigación en metros como Bangalore y Mumbai.
  • India en el top ten global en producción de artículos de investigación (DEBE LEER)

En INDIA (contras)

  • Las empresas multinacionales más grandes del mundo están operando en India para establecer aumentan sus instalaciones de investigación porque un científico indio cuesta alrededor de Rs 9.7 lakh (Rs 0.97 millones) por año en comparación con Rs 38.7 lakh (Rs 3.87 millones) que cuesta un científico estadounidense. [Salario del investigador científico]
  • Los científicos en la India están más preocupados por la publicación y la patente de su trabajo en lugar de completar su proyecto de investigación financiado.
  • Incluso en los mejores laboratorios como CSIR, recién ahora estamos comenzando a desarrollar algo que ha sido desarrollado por algunos institutos extranjeros como MIT o Caltech en 2003 (completado) con instalaciones y habilidades de primer nivel.
  • Los científicos están listos para publicar cualquier cosa a pesar de que existe una documentación existente en el mundo hace una década.
  • La mayoría de las tesis de doctorado indias en investigación científica es un trabajo previamente propiedad de alguien o de un grupo (en estas tesis se puede ver un plagio extremo). En la clase de Aprendizaje automático de Stanford del profesor Andrew Ng, los trabajos presentados son generalmente mejores o, al menos, a la par con los trabajos publicados durante un doctorado en India.

Aún así, creo que tengo la obligación moral de darle los detalles de nuestros Institutos y nuestro valor científico.

Las siguientes son las principales organizaciones de I + D de la India:

  • DRDO- Organización de Investigación y Desarrollo de Defensa
  • ISRO- Organización india de investigación espacial
  • NAL- Laboratorios Aeroespaciales Nacionales
  • BEL- Bharat Electronics Limited
  • BARC- Centro de Investigación Atómica Bhabha
  • Instituto Central de Investigación de Drogas (CDRI)
  • CSIR (Consejo de Investigación Científica e Industrial)
  • NPL (Laboratorio Físico Nacional)
  • TIFR (Instituto Tata de Investigación Fundamental)

Los 25 mejores científicos de la India

  1. Pradyut Ghosh, 41 , Asociación India para el Cultivo de la Ciencia, Jadavpur, Kolkata
  2. D. Sivananda Pai, 45 , Centro Nacional del Clima, Pune
  3. Upinder S. Bhalla, 48 , Centro Nacional de Ciencias Biológicas, Bangalore
  4. Partha Pratim Majumder, 59 , Instituto Nacional de Genómica Biomédica, Kalyani
  5. Usha Barwale-Zehr, 50 y BR Char, 47 , Maharashtra Hybrid Seeds Company Limited, Jalna
  6. Vishwanath Mohan, 57 , Madras Diabetic Research Foundation, Chennai
  7. Ashoke Sen, 55 años , Instituto de Investigación Harish-Chandra, Allahabad
  8. Krishna N. Ganesh, 58 , Instituto Indio de Ciencias de la Educación e Investigación, Pune
  9. Subramaniam Ganesh, 43 , Instituto Indio de Tecnología, Kanpur
  10. Swapan Kumar Datta, 58 , Consejo Indio de Investigación Agrícola, Delhi
    [Perfil de los 25 mejores científicos de la India]

También un profesor digno de mención KalyanMoy Deb [Página en Google]

Y mi favorito personal Dr. APJ Abdul Kalam.

Tus padres son KINDA VERDADEROS, pero eso no puede impedir que sigas investigando.

Dejame explicar. Es más fácil conseguir un trabajo después de la ingeniería en comparación con la búsqueda de otras corrientes. Pero esa no es la imagen completa. Puedes conseguir un trabajo y dinero, persiguiendo casi cualquier cosa.

Ahora volviendo a su pregunta, una carrera de investigación significa que tendrá que hacer un doctorado para obtener un trabajo bien remunerado en el laboratorio de investigación o en la academia. Y sus contrapartes de ingeniería ganarán un salario de 6LPA + cuando terminen sus maestrías.

Ahora, lo que puedes hacer es dedicarte a la ingeniería como tus padres quieren y luego investigar en ingeniería. Después de todo, en los niveles superiores de investigación, la investigación científica y de ingeniería se superpone con mayor frecuencia. Además, puede obtener un doctorado en ciencia pura incluso después de la ingeniería.

Tenga en cuenta estas cosas si estudia ingeniería.

1. Hable con sus profesores y personas mayores sobre sus planes. Trabaja en proyectos de investigación con tus profesores.
2. Realice pasantías, en Google, empresas de tipo Facebook e instituciones de investigación.
3. Aprende mucho sobre tus materias, especialmente matemáticas y programación, sin importar en qué rama te encuentres.

Mientras tanto, convence a tus padres. Sin embargo, no es tan importante, ya que cuando termines la ingeniería, te darán mucha libertad en comparación con ahora.

En palabras de Matt Might, “solo hay una razón para obtener un doctorado: porque, en el fondo, sabes que se supone que debes obtener uno”.

La respuesta de Matt Might a ¿Qué hacen las personas después de un doctorado?

Respuesta corta: difícil pero sí.

Respuesta larga: lea a continuación por qué es así.

La condición de investigación en la India es degradante en su conjunto. La ética, la cultura, los beneficios o los intereses en la investigación por parte de jóvenes y profesionales experimentados es solo por el nombre del escenario del sector de educación superior de la India.

Los doctorados o maestrías son solo un paso del tiempo a menos que uno obtenga un trabajo decente basado en otro grado inútil. Los másters se realizan principalmente por el trabajo y las personas de las universidades de nivel 2 toman esto en los IIT por razones como:

GRE, TOEFL, IELTS exigen dominio del inglés, lo que resulta difícil para los estudiantes. Motivación u orientación o, a veces, compromisos o intereses.

Las personas toman cursos de grado en la India por el nombre en los casos habituales. A partir de UG a maestría y doctorado.

La mayoría de los doctores tienen la expectativa de tener una vida relajada y un estipendio por no estudiar nada y no hacer nada importante y, por último, obtener pocos trabajos de la conferencia escribiendo investigaciones deficientes o trabajos sin importancia. Las conferencias también se eligen en ese momento y también están disponibles al ver el negocio en crecimiento en el sector de conferencias y los sectores de revistas de mierda.

Por último, obtienes un doctorado sin la experiencia adecuada en tu área de investigación y, en su mayoría, terminas enseñando (arruinando la carrera de otros), ya que se considera como un mecanismo de defensa contra el desempleo. O bien, vemos un escenario en el que los doctores están solicitando puestos de trabajo de Peon en el sector gubernamental. Sobre todo lucha así.

¿A quién culpar por esto?

  • Universidades e instituciones
  • Académicos e Investigadores
  • Estudiantes
  • Gobierno
  • Agencias de financiamiento
  • Personas

Creo que los 2 principales comparten un gran papel, seguidos por los siguientes 2 y luego los estudiantes seguidos por el gobierno y luego por las agencias y personas que financian.

Personas: a partir de las personas, no estamos interesados ​​en lo que se está haciendo en nombre de I + D. Como contribuyentes, deberíamos interrogar a todas las instituciones gubernamentales de dominio público sobre sus aplicaciones de investigación y su fecundidad y ritmo o relevancia cultural con viabilidad tecnoeconómica y novedad también.

Agencias de financiación: sin embargo, las agencias de financiación ahora son conscientes y se vuelven estrictas e inteligentes, pero aún menos eficaces para aprovechar los resultados de trabajo de los investigadores, científicos, profesores e instituciones académicas o de investigación en función de los fondos asignados. Por lo general, carecen de la experiencia técnica o la experiencia o, a veces, la motivación de los panelistas de los miembros financiadores para realizar un cheque o consulta a intervalos periódicos sobre su inversión. A veces (quiero decir ocasionalmente y el enfoque de VC en casos específicos no es malo).

Gobierno: las subvenciones del gobierno generalmente se difunden de manera inepta y lleva tiempo y también carece de puntos de control e hitos para siempre. Además, la corrupción es algo que está incrustado en los niveles raíz. Pero con transparencia, esto puede reducirse y con una mejora adicional en la Estructura de financiación, las cosas pueden ser una mejor colaboración con una empresa paralela o una empresa que ayuda al gobierno a utilizar la investigación en etapas y puede controlarse si se toma en direcciones equivocadas.

Estudiantes: los estudiantes están motivados o aprenden de sus compañeros, personas mayores, profesores y líderes. Son los elementos más vulnerables de la lista. Hacen lo que aprenden. Pueden ser un cambio de juego teniendo en cuenta su capacidad de esfuerzos y energía y habilidades de trabajo y el número. Pero la falta de interés debido al sistema letárgico, fondos justos, falta de tutoría está matando el interés de los estudiantes. Por lo tanto, la tarjeta Trump es contraproducente y tenemos un buen número de personas que migran al extranjero para investigar o realizar una educación superior en aras de obtener un estipendio mensual hasta que descubran algo mejor para su carrera.

Investigadores y académicos: el papel principal de facilitar el trabajo Los investigadores y académicos desempeñan importantes partes interesadas en la investigación y principalmente el trabajo de investigación. Y tenemos una inmensa escasez de buenos y también una escasez decente de los que tienen el mismo nombre. Son los contaminantes en el sistema o son los luchadores que están limitados por otras partes interesadas en el sistema, ya sean instituciones, gobierno, agencias de financiamiento. Actualmente, hay muy pocas personas en toda la liga premium de Instituciones en India (principalmente) y algunas también en todo el mundo, que han realizado o han estado haciendo investigaciones reales con aspectos de implementación o aprendiendo el proceso o aspectos de la historia.

Más o menos desde el nombramiento de ellos para el trabajo regular, todo se arregla debido al favoritismo o la corrupción o la naturaleza letárgica de sus pares o autoridades superiores. El lema como “No hagas y no dejes que otros lo intenten”, “Déjalo ser” son rampantes en el sistema. Pueden llegar a ser excelentes Mentores y también ser el facilitador de cambiar todo el escenario, pero muchos también son los que deben ser eliminados del sistema y llenados por las personas adecuadas. Ego, letargo, falta de motivación, métodos de enseñanza inadecuados , investigación homónima, falta de visión, menos actualizado con las tendencias actuales y futuras, la presión de grupo, la política y mucho más son factores responsables.

Universidades e instituciones: ahora llegamos a los líderes de todo esto, los lugares de académicos e investigación – Universidades e instituciones. No han tomado medidas proactivas para mejorar. Las formas equivocadas de hacer dinero con mentalidad han deteriorado su futuro y cultura. La falta de un sistema de cuerdas, medidas inadecuadas, demasiadas políticas y políticas incorrectas, No hay interés en la investigación, falta de colaboración con la industria, políticas de contratación incorrectas para investigadores y académicos, personas equivocadas en la alta gerencia y, lo que es más importante, el falso alarde de primer plano y menos interés por el crecimiento real de obstaculizar toda la cadena.

Por lo tanto , los espacios de fabricantes, el laboratorio de tinkerer, los modelos de Fab Labs están surgiendo para hacer investigaciones rápidas para el bien de la comunidad y el medio ambiente, y también ayudan al individuo con el aprendizaje.

El otro efecto es una evidente fuga de cerebros , que aumenta el interés en la EM o el doctorado en buenas universidades en el extranjero . También más desempleo para la comunidad de investigación más importante y, por lo tanto, disminución del interés en la investigación entre los jóvenes .

Enlace a mi artículo original: ¿Realmente estamos haciendo algo en Investigación? – Mi opinión como estudiante de doctorado indio

(Enlazar-

https://www.linkedin.com/pulse/w …)

¿Realmente estamos haciendo algo en Investigación? – Mi opinión como estudiante de doctorado indio

Por favor agregue sus comentarios y opiniones sobre mis pensamientos.

PD: estoy haciendo un doctorado de la India y Australia de instituciones de primer nivel y, por lo tanto, soy testigo tanto de lo bueno como de lo malo.

Gracias.

Un investigador y emprendedor consciente

#NoOffenceToAny

Parcialmente cierto.

Para los investigadores en India hay cuatro tipos de trabajos:
(1) Académicos, docentes en institutos como IIT, IIIT, IISER, etc. y haciendo investigación con la ayuda de estudiantes de doctorado / maestría
(2) Laboratorios / organizaciones gubernamentales de investigación, como DRDO, ISRO, CSIR (3) Investigación industrial, hay empresas en todos los campos que realizan investigación, lo sé en informática, como investigación de Microsoft, laboratorios HP, laboratorios TCS, laboratorios Infosys . Estoy seguro de que también habría laboratorios en otros dominios. Como ninguna gran empresa puede tener éxito sin sus propios laboratorios de investigación
(4) Investigación y desarrollo industrial.

Las opciones (3) y (4) pueden darle salarios decentes. (2) al ser un sector público, su salario es fijo, aunque no está mal. En la opción (1) también el salario es bueno, además puedes hacer consultoría e investigación patrocinada.

En breve,
Primero, depende puramente de en qué campo está investigando. Segundo, cuán genuino es su trabajo de investigación.

Recuerde, “solo tiene una vida, así que asegúrese de seguir sus sueños, sin importar lo que diga el resto del mundo”

No soy doctorado, pero he estado trabajando con algunos de los mejores equipos de investigación corporativa de primer nivel en todo el mundo, créanme que un investigador (postdocs) es considerado como un recurso de élite en cualquier empresa corporativa en este planeta, al menos en mi campo. (visión por computadora y aprendizaje automático). Tendrá libertad para decidir cómo resolver problemas y tendrá un grupo de recursos financieros y humanos disponibles.
En cuanto a la escala salarial, solo compare los salarios entre los ingenieros e investigadores de software de Microsoft en los Centros de Investigación de Microsoft. También hay una gran demanda de investigadores talentosos en casi todos los centros de investigación (al menos el centro de investigación corporativo de mi organización actual).
Ahora llegando al otro lado de la moneda, la investigación no es un paseo por el parque. Drena años de tu juventud. Cuando el resto de tus amigos disfruten de los 20 (finales de los 20), estarás sentado frente a tu computadora y revisando tus informes de investigación. Pero un hallazgo de investigación genuino puede hacerte mundialmente famoso, tomar el campo del aprendizaje automático, Yann Lecon, Vladimir Vapnik, Geoff Hinton y muchos más, son como el dios del aprendizaje automático. Están revolucionando la forma en que interactuamos con las máquinas. Al llegar a la India, las empresas están locas por los investigadores de IIT’S e IISC. Mi compañía anterior pagaba mucho dinero a los profesores por entrenarnos en matemáticas y otras cosas avanzadas. También estaban financiando a muchas personas de estas instituciones. Entonces, si eres realmente talentoso (diría que dedicado), el dinero nunca es una preocupación. Así que toma tu decisión con cuidado y trabaja duro.

Actualmente estoy cursando mi Maestría en Tecnología, M. Tech (Int.) Biotechnology y sí, este pensamiento también me preocupa. Entonces mi respuesta se limita al campo de la biología, biotecnología y ciencias de la vida.

Mi respuesta a tu pregunta es, no, no realmente. No le dará un buen salario si ha trabajado duro en los años anteriores a su graduación, entonces sí podría serlo. En la investigación, todo depende de qué y cómo desearía seguir adelante. Por lo tanto, durante los cinco o seis años posteriores a su graduación, acepte cualquier conocimiento que se le presente. Trabaje duro y desarrolle interés, y todo esto ayuda mucho a la hora de ganar dinero, ya sea en India o en el extranjero.

En India, tiene una competencia tremenda cuando se trata de investigación, especialmente en nuestro tiempo, todos están trabajando en diferentes temas, podemos estar repitiendo experimentos que tuvieron lugar hace varios años en otras naciones desarrolladas, pero eso no significa que no estemos mejorando. resultados.

La investigación en la India requiere un montón de paciencia, no debe pensar en los beneficios monetarios tan pronto si está realmente interesado en la investigación. Una vez en un instituto (si es constructivo), se someterá a varias fases en las que tendrá ganas de trabajar en un laboratorio con un profesor experimentado y luego sentirá la necesidad de ser reconocido en forma de un documento de investigación y luego, cuando vuelva a hacerlo. Siento que no has logrado mucho. Es como un ciclo.

Pero hay un lado positivo aquí, becas, muchas becas ahora se están dando a estudiantes merecedores, por ejemplo, el de BCIL, Bienvenido a BCIL

Por supuesto, el desembolso no será tan bueno como desee, pero es un comienzo. Así que piense y elija lo que le parezca mejor.

Bueno, hice mi licenciatura en electricidad y actualmente estoy investigando en el campo de la electrónica en IISc, Bangalore, por lo que creo que soy elegible para responder su pregunta aquí. Aquí, la colocación no es una preocupación en absoluto. Mira, al nivel inicial puedes ganar un poco menos de lo que tus amigos de Btech pueden ganar después de hacer tu doctorado, pero luego de algunos años puedes alcanzar caminos en la carrera que no son posibles con solteros más el hecho de que serás trabajando con aquellas compañías en las que un tipo con solteros ni siquiera puede pensar (excepto algunos genios). Entonces surge la pregunta, ¿por qué hay tanta negatividad en la investigación? Una de las razones que veo es que la búsqueda de doctorado o maestría es mucho más difícil que btech. Btech es fácil 4 años, mientras que la investigación te lleva más allá de todos los extremos y esto es lo que lo hace divertido también.

Gracias por A2A.

En el exterior, el pago en investigación es poco comparado con el paradigma de gestión.

Pero obtienes la satisfacción de contribuir en el desarrollo / invención de algo nuevo. Esta es la inmortalidad que todos obtendrán en el área de investigación. La investigación en ciencias básicas está creciendo. Puede que también disfrutes haciéndolo.

El dinero en las empresas le dará muchos elogios, pero al final del día, no muchos reconocen su trabajo. Ahora puede hacerlo tan bien en ingeniería que sus compañeros reconocen su trabajo.

Todo lo mejor !

HOLA,

Sigue tus sueños. Se necesita valor para elegir esto como su carrera. Las personas que están en este campo pueden guiarte. Guidic le permite encontrar expertos verificados para hablar de diferentes campos de la carrera y la educación y recibir orientación para resolver sus confusiones y tomar mejores decisiones informadas.

http://bit.ly/1Pnr7ew

Bueno, hay un gran componente de agujero cuadrado en la mayoría de los investigadores que no consiguen un trabajo bien remunerado. Necesita recortar algunos bordes y agregar un poco de amplitud para adaptarse a la mayoría de las vacantes de trabajo.

Le aconsejaría que establezca su camino y luego busque investigación cuando sea necesario para ese camino.
La investigación debe ser un medio para un fin. No es el fin en sí mismo.

La diferencia entre ingeniería biomédica y ciencias biomédicas se reduce al contraste entre ingenieros y científicos en cualquier campo. En trabajos de ingeniería biomédica, se centraría en ejecutar, construir y desarrollar. Mientras que los científicos se centrarían más en los aspectos de investigación. Mientras que los científicos biomédicos se centran más en biología, química y medicina, los ingenieros biomédicos trabajan en torno a la instrumentación y la ingeniería. Los ingenieros se ponen en contacto con médicos, clínicos y científicos biomédicos para la invención de nuevos dispositivos y tecnología para el diagnóstico, tratamiento y monitoreo de enfermedades. Después de estudiar ciencias biomédicas (o ingeniería), uno puede ser empleado en varios puestos de trabajo dentro de la investigación científica y el desarrollo, bioinstrumentación, imagen médica, biotecnología, productos farmacéuticos, diseño y entrega de medicamentos, fabricación y suministros de equipos médicos, hospitales y atención médica.

Conseguir un trabajo dentro del sector biomédico es muy competitivo. En la India, las empresas de biotecnología y los institutos de investigación ofrecen un salario inicial de 1.2 a 2.2 Lakh pa para los graduados, aunque es posible obtener un paquete de 3 lakh pa más fresco. Para los titulados de máster, oscilará entre 1.8 y 3.2 Lakh pa. También puede trabajar como Junior Research Fellow (JRF) o Senior Research Fellow después de aprobar el examen de ingreso CSIR-NET y, en última instancia, trabajar para obtener su doctorado. Los JRF pueden ganar alrededor de 12,000 a 18,000 por mes, mientras que los SRF pueden ganar hasta 25,000 por mes. Después de terminar el doctorado (en India, que tomará de 4 a 6 años), puede unirse como miembro de la facultad involucrado tanto en la enseñanza como en la investigación, mientras gana 4 a 6 lakhs por año junto con muchos beneficios.

Bueno, los salarios de los profesores y científicos se revisan regularmente, con inflación y presupuestos anuales. El salario inicial de un científico / profesor asistente en IISc, IISER y NISER es un poco cercano a un lakh por mes, con subsidios adicionales y beneficios gubernamentales. Esto aumenta con las promociones.

Pero, en lo que respecta a la comunidad estudiantil (es decir, los doctorados y becarios posdoctorales), hay mucha disparidad. El aumento en los salarios de los estudiantes ha visto renuencia, y muchos estudiantes graduados indios sienten que están siendo utilizados como mano de obra barata, lo cual es muy triste. (un estudiante de doctorado recibe alrededor de 15k por mes, mientras que un PDF se acerca a 20k).

Sin embargo, si está realmente interesado en las ciencias básicas y también es bueno en eso, muchas universidades extranjeras ofrecen mejores salarios, especialmente en la UE / Reino Unido, donde una candidatura de doctorado se considera un trabajo y también tiene esos beneficios. Se da preferencia a un MS de IISER debido a su estructura de curso única. Existen múltiples programas de becas, que también pueden ser muy gratificantes.

En lo que respecta a mis puntos de vista personales, a mis profesores se les paga por lo que ellos llaman “su pasatiempo” (sus palabras no son mías), y están bastante bien, por decir lo menos. No es un MBA, pero definitivamente no es un mal caso (no dijo lo peor a propósito). ¡Buena suerte! 🙂

¿Qué quieres decir con buen salario? Como dijiste, el dinero es insignificante en comparación con el placer que obtienes al hacer ciencia. Investigando en buenos institutos de la India, puede hacer lo suficiente para una vida normal. Incluso obtendrá una beca mientras ph. d, 25000 por mes. Por lo general, los autores de libros famosos ganan mucho mejor. Nunca te recomiendo estudiar ingeniería y luego investigar. Intenta convencer a tus padres. No olvide que existe un gran valor para la investigación en algunos países desarrollados como los Estados Unidos. así que no restringir en la India.

Trabajo con el brazo de investigación financiera de Big 4 y puedo comentar sobre esto extensamente.

La verdad, ¡sí!

Pero la investigación tiene su propio encanto que una empresa de corretaje de back office no tiene. Pero no es una mala elección de vida en absoluto. Buena vida laboral (lo cual es raro en un Big 4), etc.

Sin embargo, la diferencia de dinero entre el lado del cliente y la investigación sigue aumentando a medida que asciende en la organización y las opciones de salida no son tan diversas.

No es que la gente no gane dinero … solo que no se está haciendo una buena investigación … todo depende de un individuo. Dar lo mejor y puede ser, quién sabe, otro noble en la espera …

Consulte el enlace que figura a continuación. Seguramente te dará una idea

Salario científico investigador (India)

considere la investigación solo si tiene ese poderoso impulso interno … si se presentan situaciones de falla … no debemos estar tristes debido a los costos de oportunidad … también podemos hacer investigación en ingeniería … hay I + D en muchas empresas … y la mayoría trabaja en lo fundamental la ciencia se superpone con la ingeniería … (a menos que no sea teórica) …