¿Qué es mejor en términos de cultura laboral e investigación e innovación: Cisco o SAP Labs?

* Tengo la suerte de ser parte de ambas organizaciones *

SAP Labs fue mi organización anterior y esta es una de las organizaciones increíbles para trabajar.

  • Buena cultura de trabajo
  • Tecnologías increíbles para trabajar

En este momento estoy trabajando para Cisco Systems, que ofrece un buen equilibrio entre la vida laboral y personal a sus empleados. Todos los días es un día increíble aquí. Nuevamente, varias buenas tecnologías funcionan. Investigación e innovación: Boy, Cisco es el indicado. Motiva a los empleados a tener alguna idea y luego, con la ayuda de equipos, la implementan.

En mi opinión, ambas organizaciones son increíbles en cada aspecto, pero si me permite seleccionar una, seguramente es Cisco Baby 🙂 (Tal vez porque el perfil de trabajo que tengo ahora es lo que quería desde hace mucho tiempo)

Gracias por A2A.

Me parece que las respuestas escritas a favor de una u otra compañía están totalmente sujetas a la visión de las cosas por parte de la persona.

Pero para ayudarlo con esto, solo hablaré sobre SAP Labs y lo dejaré para sacar su conclusión.

  1. Balance de vida laboral: nunca he visto un mejor balance de vida laboral que el que proporciona SAP. Las políticas para el trabajo desde el hogar y la oficina en el hogar son realmente inspiradoras y útiles para el empleado. Las políticas de licencia son tan buenas que en toda mi carrera, hasta la fecha, no he visto otra compañía proporcionar.
  2. Innovación: primera clase. Antes de profundizar en esto, el hecho de que la gente piense que SAP no es innovador tiene que ver con un pensamiento anticuado de que todavía funciona en cosas antiguas como ABAP y similares. Si bien eso todavía está allí, la mayoría de SAP está trabajando en tecnologías como In Memory Databases, es decir, su HANA DB, CloudFoundry, PaaS, YaaS, HANA CLoud Platform, por nombrar algunos. IOT es otro campo donde SAP lidera el mercado y está impulsado por una fuerza de trabajo realmente joven y dinámica que trabaja en cosas como Tessel, Beagle, Arduino, Raspberry completa con Machine Learning y otras cosas.
  1. Siempre se organizan una gran cantidad de eventos como What the Hack, Sudo-Code, Tech-Ed, D-Kom, D-Code, por nombrar algunos, muchos de los cuales se han convertido en productos completos de SAP.
  2. Hablando de innovación, hace solo un mes, tuvimos una competencia llamada Kick-App, que fue un desafío para encontrar la mejor solución para ayudar a los equipos de fútbol callejero a coordinarse y jugar mejor, lo cual fue muy exitoso.
  3. La Copa Mundial de Cricket, 2015, todo el análisis por pelota se realizó a través de un sistema impulsado por SAP HANA.
  4. SAP ayudó a Alemania a vivir la Copa Mundial de Fútbol a través de su producto “Match Insights”, que es el producto más vanguardista jamás visto en un campo deportivo. (SAP ayuda a Alemania a levantar la Copa del Mundo)
  • SAP ha ganado innumerables premios por su cultura de trabajo y apoyo a los empleados, algunos de los cuales destacaré aquí …
    1. # 5 el mejor lugar para trabajar en la India. La única compañía de TI por delante está en el n. ° 3 y es Google.
    2. El mejor lugar n. ° 1 para apoyar a las mujeres a permanecer en el trabajo.
    3. # 10 el mejor lugar para trabajar en TODA ASIA.

    Una ENORME lista de elogios que le indicaré que lea: Premios | SAVIA

    También este es un adelanto de la vida dentro de SAP: SAP Labs India

    Como no he trabajado en Cisco, no puedo responder por ello, pero incluso si estoy más fresco si tengo la oportunidad de elegir entre ambos, iré ciegamente a SAP.

    ¡Salud!