Algunas personas dicen que durante las entrevistas de selección de oficiales de RBI de grado B y PO del Banco, toman a personas con altos antecedentes académicos como MBA, maestrías y graduados rechazados. ¿Esto realmente sucede?

Es cierto para la selección de oficiales de RBI Grado B, ya que las vacantes son muy pequeñas y el examen en sí requiere que uno tenga una mayor inclinación académica para despejarlo. Cuanto mejor sea su calificación, más brillantes serán sus posibilidades de selección. Por ejemplo, una persona con una Postgrado en Estadística con buenas calificaciones tiene una mejor oportunidad que un graduado de Ingeniería con calificaciones promedio. Incluso si usted es un graduado ordinario si el rendimiento es excepcional, como en las clasificaciones universitarias, existen posibilidades. Entonces, incluso si tiene calificaciones promedio en UG, es mejor mejorarlas obteniendo calificaciones más altas. Cuanto más calificada sea una persona, mayores serán las posibilidades de selección. El papel requiere que uno tenga una mayor inclinación hacia actividades académicas y de investigación.

Pero para las OP bancarias no existen las vacantes que son demasiado altas y hay mucho desgaste en el nivel de entrada. Entonces, todo lo que necesitan es gente, si uno puede cruzar las pruebas escritas, entonces definitivamente hay margen para unirse. Puedes ver a personas con títulos de universidades abiertas uniéndose a los bancos como oficiales, solo se concentran en la parte de la prueba escrita. El trabajo requiere que uno solo trabaje, no es necesario para tener buenos académicos.

Los graduados a menudo son rechazados por los oficiales que monitorean a los graduados que piensan que los candidatos no quieren educarse por encima del grado de graduación.

Si alguien posee un título superior a la graduación se considera ajustable con el requisito de los trabajos en RBI Grado-B

Así que no dejes de limitarte solo a la graduación