¿Cómo puede Infj convertirse en un buen ingeniero?

Este es un campo muy difícil para un INFJ, aunque lo difícil que sea dependerá del tipo de ingeniería que realice. Los primeros años serán increíblemente difíciles y tendrás que resistirlo. La ingeniería de bajo nivel requiere mucho Si y Ti y, a veces, Se si usted está en ingeniería mecánica. Ninguno de ellos es alto en la pila de funciones de un INFJ.

Sin embargo, tendrá habilidades en cosas como la escritura y la comunicación, que la mayoría de los ingenieros no tendrán. Además, la intuición es de gran ayuda una vez que tenga suficiente experiencia en su campo para ver patrones y haya aprendido cómo realizar tareas detalladas de memoria. Al estar en este campo yo mismo, buscaría oportunidades en una imagen más amplia, como gestión de proyectos o redacción de propuestas o tratar con clientes después de que termine sus primeros 3 a 5 años de trabajo duro. Entonces puede brillar en esas áreas, ya que tendrá habilidades que la mayoría de los demás con experiencia en ingeniería no tendrán.

¿Ir a la escuela de ingeniería, estudiar mucho?

Mira, los MBTI no son mágicos. Pero ciertamente no hay nada en el INFJ que indique que serías un mal ingeniero: INFJ (“The Advocate”) quiere mejorar la vida de las personas. Eso es lo que hacen los ingenieros.

  • Buenas habilidades matemáticas
  • Fuertes habilidades de gestión del tiempo
  • Aptitud mecánica
  • Buen sentido común
  • Un fuerte deseo de organización y eficiencia.
  • Excelente comunicación / ventas
  • Solución creativa de problemas
  • Habilidades cuantitativas
  • Competencia técnica
  • Impulso continuo para mejorar
  • Inventiva
  • Habilidades de escuchar
  • Habilidades de negociación
  • Diplomacia
  • Paciencia
  • Capacidad para adaptarse a muchos entornos, usar muchos sombreros e interactuar con un grupo diverso de individuos.
  • Mente inquisitiva
  • Deseo continuo de aprender
  • Capacidad para liderar
  • Pasión por mejorar

Asesoramiento de un miembro del IIE

“Los ingenieros industriales exitosos deben poseer la capacidad de comunicarse de manera efectiva, ya que sin ella no se pueden vender sus ideas. Debe ser capaz de gestionar proyectos y tareas múltiples, ya que sin esas habilidades será menos eficiente y menos útil para su empleador. Debes poder observar a los demás y entender por qué están haciendo lo que hacen, porque sin ese cambio es una batalla cuesta arriba ”.

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