Un niño de 10 años que funda una compañía es el CEO de esa compañía. Aquí hay un montón de esas personas. 10 de los CEO más jóvenes de hoy. Mark Zuckerberg de Facebook y David Karp de Tumblr fueron CEOs en sus 20 años, nuevamente, porque comenzaron esas compañías.
Si está hablando de una compañía establecida, la compañía de otra persona, que contrata a veinteañeros para administrarla, ciertamente es posible . Pero altamente improbable. Digamos que usted es miembro de la junta de ABC Inc. Necesita contratar un CEO. Necesita a alguien con buenas ideas, habilidades demostrables y algún tipo de historial en la gestión y la toma de decisiones ejecutivas. Un veinteañero seguramente podría tener grandes ideas. Pero contratar a una persona que probablemente solo tenga un par de años de experiencia a nivel junior representa una gran apuesta potencial. Los miembros de la junta a menudo tienen algún tipo de participación accionaria en la empresa. La compañía va cuesta abajo, el valor de lo que posee su miembro de la junta también va cuesta abajo. Entonces, si bien un paso arriesgado y arriesgado, como contratar a Doogie Howser como su CEO, podría dar grandes frutos, también podría ser grande con el inconveniente adicional de que parece un imbécil por contratar a este CEO que, en el papel, no parece una elección inteligente.
¿Sería posible que alguien se convierta en CEO antes de los treinta años?
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