¿Cuál es el trabajo mejor pagado que un programador puede obtener después de su B.Tech en India?

El rango de salario se basa principalmente en la empresa. Hay principalmente dos tipos de empresas que pagan grandes cantidades,

  1. Empresas muy bien establecidas que gastan una bomba para obtener el mejor talento del mercado.
  2. Las startups con una gran inversión de capital de riesgo gastarán mejor que los grandes para atraer a esos ingenieros en las empresas establecidas.

Dicho esto, conozco algunos ingenieros de software que ganan 48 Lakhs + anualmente (componente fijo)

El salario esperado para los estudiantes de primer año es de Rs. 2.4 Lakh PA a Rs. 8.5 Lakh PA para puestos de trabajo en la India por las principales empresas multinacionales. Sin embargo, los gigantes del sector financiero de primer nivel como Moody’s, Meryl & Lynch, HSBC, Goldman Sachs, etc., junto con grandes compañías tecnológicas como Amazon, Microsoft, Directi, etc. ofrecen Rs. 10-30 Lakh PA a los graduados de IIT, NIT, VIT, BITS y Manipal. Las empresas multinacionales de rango medio como Mu-Sigma y Samsung ofrecen fácilmente Rs. 6.5 Lakh a Rs. 8.5 Lakh PA a los graduados del gobierno y mejores colegios privados de ingeniería.

Pero según las cosas que mencionaste sobre ti:

  • Ingeniero graduado de una universidad de nivel 1
  • Competente en programación competitiva
  • Interés en desarrollo web y aprendizaje automático

Esta parece ser una receta perfecta para paquetes de cuentos de hadas sobre los que generalmente nos leen en los periódicos y vemos entrevistas en las noticias de televisión.

Google ofrece ₹ 2 millones de rupias, Facebook ofrece ₹ 1.5 crore, Uber ofrece ₹ 1 crore, etc. Sky es el límite para usted.

Esto puede ser una realidad para ti si eres realmente bueno en eso. Como en los tiempos actuales, el proceso general de contratación y la remuneración ofrecida dependen de las habilidades que tenga. Por lo tanto, mi consejo para usted es adquirir las mejores habilidades requeridas para el puesto de trabajo en particular en función de su interés y sus capacidades. Y necesitas demostrar tu talento y habilidad para conseguir el trabajo de tus sueños.

Hablando de la industria del desarrollo web como su área de interés, hay tres opciones populares de carrera:

  • Desarrollador de back-end: Un desarrollador web de back-end, es un ingeniero de software que se ocupa de la programación y escribe todos los códigos necesarios para la lógica central del sitio web. El programador toma datos de la base de datos y los moldea de manera apropiada, que se utilizan y se muestran al usuario a través de la interfaz.
  • Desarrollador front-end: Un desarrollador web front-end, es un ingeniero de software que se ocupa de la codificación y el diseño mediante programación en diferentes lenguajes de computadora. El programador asegura la representación de los datos de forma estructurada directamente al usuario.
  • Desarrollador de pila MEAN : es una combinación de habilidades requeridas tanto por el desarrollador frontend como por el desarrollador backend. El individuo debe tener una gran variedad de interés en múltiples lenguajes de programación de computadoras. Esta posición se ocupa de la codificación y el diseño. Los desarrolladores de Full o MEAN Stack ganan el salario más alto en la industria del desarrollo web.

Los desarrolladores de pila completa (MEDIA) tienen una gran demanda en este momento debido a las ventajas que ofrece la pila de tecnología. El salario promedio de un desarrollador de pila MEAN en INDIA es superior a 6 LPA y el salario promedio de un desarrollador de pila MEAN en EE. UU . Es de $ 142000 . Las compañías como Amazon , Salesforce , Intel , Uber , Goldman Sachs están persiguiendo a los desarrolladores de JS de pila completa e incluso nuevas empresas B2C en crecimiento como Paytm y Flipkart . Entonces, esta es la mejor pila de tecnología de los años presentes y futuros.

edWisor es una de esas plataformas que puede ayudar a adquirir habilidades técnicas en la tecnología mencionada anteriormente, así como ser contratado como MEAN Stack Developer, NodeJS Developer & Frontend Developer en más de 100 socios de contratación que son empresas basadas en productos .

Esta pregunta es un poco vaga, pero aún intentaré responderla lo mejor que pueda. El salario de un ingeniero de software no depende solo de la experiencia y el puesto, sino también de la empresa con la que trabaja y de las habilidades que posee. A diferencia de Estados Unidos, donde los salarios son más generalizados, India tiene una gran variación en los salarios para los mismos años de experiencia y posición. También depende de la universidad de donde eres. Muchas empresas (en su mayoría nuevas empresas) dan salarios diferentes simplemente porque un ingeniero es de una universidad de primer nivel, como IIT o 3 a 4 NIT principales por el mismo rol y el mismo trabajo.

Solo mantendré esta respuesta a los salarios más altos. Estas cifras se basan en datos de más de 400 empresas que contratan a través de Instahyre. El trabajo más alto para el desarrollo de back-end es para Rs. 45 mil rupias , sin embargo, el salario promedio se encuentra entre 25 y 35 mil rupias. Mientras que los gerentes de ingeniería y los arquitectos principales pueden ganar hasta Rs. 80 lakhs .

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