Hola,
Confíe en que sabe que los “incrementos” no se dan de acuerdo con los caprichos y fantasías del Jefe.
Si está buscando un aumento del 20% que no esté fuera del límite de las políticas de su empresa, entonces debe planear ofrecer un rendimiento superlativo de manera consistente durante el próximo Ciclo de rendimiento según las KRA organizacionales e individuales.
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Al realizar sus tareas, es importante mantener a su jefe al tanto y solicitar comentarios al menos mensualmente. Acepte sus sugerencias, solicite una aclaración para estar al tanto de su trabajo. Al mismo tiempo, sus esfuerzos de cooperación y colaboración no deberían verse afectados.
Cuando terminen las revisiones trimestrales / bianuales, solicite sus recomendaciones especiales que le permitirán brindar ese excelente desempeño.
Con este enfoque, es probable que alcance su objetivo.
Con los mejores deseos
Eustace P DSouza