No puedo imaginar por qué harías esto. Realmente no puedo. Trabajo desde casa todo el tiempo. Cuando mi esposa estaba en la escuela y no estaba trabajando, tuve que trabajar todo el día con ella, y a veces era difícil.
1. Distracción : es una distracción tener a alguien en su trabajo que esté allí con usted pero que no esté trabajando. Se van a aburrir, van a suponer que tienes tiempo para pasar con ellos, o quieres tomar un almuerzo largo contigo cuando no sea conveniente para ti, etc.
Un gran problema para mí cuando comencé a trabajar desde casa es que yo trabajando en mi computadora, para el observador casual, como mi esposa, no se ve tan diferente de mí haciendo tonterías leyendo artículos y viendo videos en mi computadora .
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A mi esposa le tomó mucho tiempo comprender, aceptar e internalizar realmente que, aunque no parecía que estuviera trabajando, estaba trabajando en problemas que requerían mucho enfoque y atención, y no tenía tiempo para pasar el rato, mirar televisión juntos, hacer tareas en la casa o ir a almorzar durante 2 horas mientras intentaba trabajar.
Este es un problema que usted también enfrentaría y que tendría que abordar.
2. Percepción : otra cosa a tener en cuenta cuando estás en el trabajo es el mensaje que envías a tu supervisor y a tus compañeros de trabajo. Las acciones hablan más que las palabras, después de todo.
Al traer a su novia a trabajar con usted para pasar el rato, le está enviando el mensaje de que no está aquí para trabajar, sino que también está aquí para pasar el rato . No necesita preocuparse por las complicaciones que traerá a su novia a trabajar con usted se sumarán a su trabajo, porque de todos modos no lo está haciendo.
3. Equidad : a los empleadores no les gusta que hablen con sus compañeros sobre el salario. Esto se debe a que cuando alguien se da cuenta de que otra persona está obteniendo algún beneficio que no obtiene, también lo quiere.
Es posible que puedas hacer que tu novia entienda que estás allí para trabajar, no para pasar el rato con ella, tu novia puede evitar distraerte cuando inevitablemente se aburre de estar sentada en un lugar todo el día mirándote trabajar tranquilamente, y a pesar del mensaje que sus acciones están enviando a todos los demás en la oficina, en realidad puede estar haciendo un gran trabajo con su trabajo.
Pero seguramente puedes entender que no todos los demás con los que trabajas y sus novias van a tener esa misma disciplina .
Una vez que comience a traer a su pareja a la oficina todos los días, todos los demás también querrán hacerlo. Sus novias los molestarán a ellos y a otros empleados, querrán salir para almuerzos largos y harán que sus compañeros de trabajo hagan menos trabajo.
Ahora que ha creado un gran problema para su jefe, su mal juicio ha provocado que toda la empresa se vuelva menos productiva e incluso puede haber una pérdida cuantificable en los ingresos que puede estar vinculada a esta decisión.
Eso va a caer sobre su jefe, ya que él fue el tonto que lo aprobó para empezar. Sin embargo, no va a estar muy contento contigo al respecto. La mierda fluye río abajo, su jefe está enojado y decepcionado con él, y ahora está enojado contigo.
No hay un lugar de trabajo donde sea realmente apropiado traer amigos, familiares u otras personas importantes para pasar el rato todo el día, por las razones anteriores, las razones que otros han enumerado en sus respuestas, y probablemente mucho más de lo que ninguno de nosotros hemos abordado todavía. .
El usuario 11152828104796058844 dijo “Definitivamente pregúntele a su gerente”, pero en realidad le recomendaría definitivamente ni siquiera preguntar.
Puedo decirle con absoluta certeza que cualquier gerente competente le dirá: “No”.
Al menos si no le preguntas a tu jefe, nunca se sabe que tenías en mente que era una buena idea. Sin embargo, si se lo dices, él va a pensar en ti como poco profesional, inmaduro y alguien que toma malas decisiones. Ninguno de esos son rasgos que encuentras en las personas que son promovidas.
“Es mejor permanecer en silencio y ser considerado un tonto, que abrir la boca y eliminar toda duda”. 🙂
Para concluir, me gustaría abordar por qué probablemente piensas que es una buena idea.
Las grandes compañías tecnológicas ofrecen muchas ventajas a sus empleados: comida gratis, áreas donde puedes relajarte, jugar, tomar siestas, etc. Ninguno de estos parece en la superficie como cosas que son para la compañía, parece que son beneficios revolucionarios para usted que las compañías tradicionales no brindan. Probablemente veas tu idea como un beneficio adicional no tradicional.
La cuestión es que esas ventajas no son para ti, son para la empresa .
- Los empleados que comen todas las comidas gratis en la cafetería del campus no salen a almorzar. Están pasando un tiempo productivo comiendo cerca de sus escritorios y hablando con sus compañeros de trabajo sobre proyectos o conociendo a alguien que trabaja con un equipo diferente. Esto crea más conexiones y oportunidades para la colaboración tanto dentro como entre los equipos. Esto es bueno para la empresa.
- Los empleados que comen todas las comidas gratis no salen del trabajo después de la cena, a diferencia de los empleados que ya salieron de la oficina para cenar y no tienen ganas de volver en automóvil. Se quedan y trabajan más tiempo. Esto es bueno para la empresa.
- Los empleados que toman siestas durante el día están más concentrados mientras están en el trabajo y pueden pasar más tiempo en el trabajo sin cansarse y desenfocarse. Esto es bueno para la empresa.
- Ofrecer beneficios que son buenos para la empresa pero que también hacen felices a los empleados es una excelente manera de atraer al mejor talento, ayudando a las empresas tecnológicas a competir con sus competidores.
Puede parecer que estas ventajas son para usted, pero no lo son, son para la empresa. El punto es hacerlo más productivo en el trabajo y estar más tiempo en el trabajo .
Traer novias y novios al trabajo no te hará más productivo. Son una distracción durante todo el día que las comidas, los juegos durante un breve descanso y tomar siestas cortas no lo son. También hará que pases menos tiempo productivo en el trabajo, ya que otras personas aburridas estarán listas para salir del lugar aburrido en el que han estado atrapados todo el día e ir a hacer algo realmente divertido juntos.
Nada de eso es bueno para la empresa, es por eso que aún no tiene este “beneficio”.