Diré esto: cuanto más grande se hace una empresa, menos personal se vuelve todo. El empleado se convierte en un número, un número de nómina. Recursos humanos se vuelve menos para el empleado, más para la empresa, donde solía ser más para el empleado cuando la empresa era más pequeña. Los empleados, muchos de ellos científicos que trabajaron allí durante 20 años, se ven obligados a “entrevistarse” para su propio puesto y competir con otros por el trabajo. Si no lo logran, están fuera. Los departamentos se disuelven, los empleados se dejan ir. El mismo departamento finalmente se reúne nuevamente con nuevas personas contratadas desde el exterior. Algunos deptos. ya no es viable
La compañía original era como una gran familia. Los vicepresidentes conocían a casi todos por sus nombres. Hubo fiestas de la compañía donde la gerencia de nivel SUPERIOR asistiría y pasaría un buen rato, entregando regalos y premios de Navidad. Familia traída en familia. La mayor parte de las personas SKF estaban relacionadas. Todos trabajaron juntos bajo el mismo techo y se quedaron, sin despidos, sin compañía externa que viniera a auditar los puestos de trabajo. Sin unión No se necesitaba ninguno. Los empleados fueron tratados muy bien y se les permitió presentar ideas. También pagaron bien con aumentos regulares y bonificaciones. ¡Todos aman sus trabajos!
Pero …… ese es el camino del mundo ahora. Supongo que algunos argumentarán que es crecimiento. La mayoría de las empresas ahora son globales. Muchas compañías como SKF son asumidas o adquieren otras. GLaxosmithkline es el producto de 1 compañía original, que cambió de nombre 2 veces más debido a que fue adquirido o adquirido. Comenzó como SmithKline y French, luego SmithKline Beckmann, luego SmithKline Beecham. Entonces Glaxo lo adquirió.
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Realmente se vuelven tan grandes que es imposible saber los nombres. Me encanta trabajar en una empresa más pequeña con una larga historia y un gran grupo de personas a quienes sinceramente les importa.
No tengo nada en contra de GSK. Pagan bien, tienen buenos beneficios.