Cómo obtener una transferencia entre países en TCS

Transferencia entre países? Qué significa eso. Desea ir al sitio por algún tiempo o desea cambiar su ubicación base de forma permanente.

Tomemos los casos uno a la vez.

Ir al sitio: esto no está en absoluto en tus manos. Esto depende completamente de las oportunidades del proyecto y luego de múltiples factores, como la dependencia del proyecto en usted para algún trabajo, sus relaciones con su Gerente, la competencia interna que tiene de sus compañeros, el requisito del Cliente, etc. no hay nada que pueda hacer para ir al sitio a menos que el proyecto exija algún requisito.

Cambiar la ubicación base: si desea cambiar su ubicación base, debe tener una razón sólida para hacerlo. Una razón que realmente muestra la necesidad de una transferencia y se justifica a los ojos de su gerente y la persona de recursos humanos. Puede conectarse con los recursos humanos locales con una buena razón en la mano y luego le informarán si esto se puede hacer o no. Pero, antes de contactar a Recursos Humanos, convence primero a su gerente de proyecto. Porque a veces las personas de RR. HH. Dan una señal verde, pero su proyecto niega relevarlo por una u otra razón.

En su mayoría, esto dependerá de varios factores, como si ya tiene el permiso de trabajo para el otro país o no, ya sea que desee una transferencia a corto plazo o una permanente, si desea ser un inmigrante o un ciudadano permanente en un futuro próximo. Sin embargo, el proceso en su mayoría sigue siendo el mismo: –

  1. Obtenga una visa de trabajo del país respectivo
  2. Intenta encontrar una posición abierta en el país de destino
  3. Revisa tus contactos / knome / ex-op
  4. Habla con tu gerente
  5. Si tiene una buena relación con los gerentes y líderes de grupo, llevarán su caso a RMG.
  6. Se planearía una fecha de lanzamiento y, paralelamente, se lo entrevistaría para puestos vacantes.
  7. En la confirmación, se iniciará el proceso de cambio de nómina y el proceso de transferencia.
  1. Primero, no es elegible para la transferencia si su exp es menor a 2 años en TCS. Si es así, necesita una razón súper sólida para dar a los recursos humanos. Como si estuvieras enfermo o alguien que tu familia esté enfermo o tu situación financiera es muy mala, etc. O necesitas encontrar un proyecto a través de tus contactos en la ciudad objetivo donde quieras ir, habla con ese gerente de proyecto y pídele que lo etiquete dentro. ÉL se encargará del resto. Conozco a algunas personas que hicieron esto. Pero esto es como ir a espaldas de Recursos Humanos. No es ético, pero tampoco está mal o es ilegal.
  2. Si tienes más de 2 años, eres elegible. Solicite la liberación de su gerente y solicite recursos humanos. Ambos son retadores completamente difíciles. Hay una larga lista de espera en todas partes.
  3. RRHH no le dará una transferencia a menos que la ciudad objetivo tenga un requisito de proyecto real porque el RMG de cada ciudad opera por sí mismo y es una carga para ellos si tienen un recurso no asignado.

Entonces, la mejor manera de obtener una transferencia es: ENCUENTRE UN PROYECTO en la ciudad objetivo. Si lo NECESITA, ese gerente se encargará de su transferencia. Él te etiquetará primero, te llevará a esa ciudad y podrás comenzar a trabajar. El proceso de transferencia en ESS tomará algunos meses, pero eso no es de su incumbencia, siempre y cuando esté en la ciudad que quería estar.

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