Si tiene menos de 3 años de experiencia, elija ZS Associates siempre y cuando se sienta cómodo con roles “menos técnicos y más funcionales”.
He trabajado en ZS Associates, así como en empresas multinacionales como TCS y según mi experiencia, las Políticas de Recursos Humanos, la cultura de la oficina y el salario / otros beneficios en ZS son mucho mejores en comparación con TCS.
Las ventajas para los empleados de ZS son: –
- Startups: fundadores de startups no técnicos, ¿cómo pueden saber si sus desarrolladores o consultores de software están haciendo un buen trabajo?
- ¿Cuál es el campo académico más prestigioso para trabajar?
- ¿Cuáles son los trabajos mejor pagados en Wall Street y en Greenwich, CT?
- Cómo conseguir un trabajo relacionado con hardware informático
- ¿Es cierto que la gente toma dinero para dar un trabajo en Assam?
- Salario
- Bono de desempeño
- ELRP (Programa de recompensa de líder emergente)
- Comidas (desayuno, almuerzo, cena y refrigerios servidos en la oficina todos los días hábiles)
- Transporte (recogida y entrega diaria)
- Marca para la industria farmacéutica / sanitaria
Las ventajas en una empresa como TCS que sentí son: –
- Oportunidades en el sitio más fáciles / más accesibles tanto a corto como a largo plazo.
- Oportunidades para trabajar en múltiples industrias y dominios.
- Oportunidades para cambiar entre herramientas / tecnologías