“Deja de dudar de ti mismo, trabaja duro y haz que suceda”
Las líneas de perforación (como la que mencioné anteriormente), que intentan invocarlo para que trabaje más, están en tendencia hoy en día, especialmente en las multinacionales y otras grandes organizaciones que emplean a multitud de personas. Creen en esta ilusión no tan cobarde de:
Reputación ∝ Número de personas * Trabajo
Pero nuestra sabiduría es lo suficientemente astuta como para leer entre líneas de tales golpes y comprender el significado real.
Hagamos algunas matemáticas aquí. Se ha demostrado que, para cualquier trabajo, un mínimo del 50% no está satisfecho con lo que hace. Esta cifra crece al 70% o más , si vamos a incluir personas que no están haciendo ese trabajo. Esa es una cifra significativa. Este grado de insatisfacción se encuentra entre el continuo de menor a mayor. Las razones son innumerables:
(1) Mi jefe es una persona depravada cargada de intenciones sádicas.
(2) Simplemente no encajo. Estoy destinado a algo mucho más grande.
(3) Habita la cultura del mal trabajo.
(4) Sin alcance futuro.
(5) Crecimiento estancado.
(6) El salario es bajo, etc.
Y todos estos razonamientos frustrados culminan en el desarrollo de una actitud poco saludable en la persona. Y comienza a reprender su trabajo, presumiendo que es impertinente. Esto no es un gran psicoanálisis, sino una observación general notada en todos los ámbitos del trabajo. Aunque al profundizar más, las razones mencionadas anteriormente parecen relativas. Por:
“Cualquier desperdicio, para una persona, puede ser un tesoro para otra”
Tome estiércol de vaca por ejemplo. Ahora ella no puede (más apropiadamente no lo hace) le importa una mierda al respecto. Pero lo hacemos. Se utiliza para una gran cantidad de propósitos, pero la vaca la vuelve inútil. Del mismo modo, una persona gerencial nunca puede sobrevivir en un entorno de ingeniería si tiene que codificar (incluso si se le da una buena cantidad). No le importará la codificación, sino las estrategias de salsa para hacer dinero. Su anti-predilección y habilidad en otro dominio, desarrolla una pereza abandonada en su ego, convirtiéndolo finalmente en una responsabilidad para la empresa de TI. Por otro lado, una persona con un inmenso interés en hacer software, un trabajo de codificación sería como un regalo de Navidad con todos los días siendo Navidad. Para él, el valor monetario que proporciona este trabajo es secundario porque su interés procede del dinero.
Emoción por hacer un trabajo∝ Nivel de energía después del horario de oficina
Entonces, la próxima vez si alguien le da un ejemplo de alguien o algo que está fuera de servicio o inútil, obtendrá una idea precisa de su inclinación. Ahora, te he dado una dosis seria de filosofía hoy. Entonces, supongo que debes haberte ganado el derecho de conocer mi inclinación. ¡Bien! Es más un castigo que una persona estaba destinada a hacer por la eternidad.
La historia del rey Sísifo, que tuvo que arrastrar una inmensa roca por una colina, solo para verla descender y reiterar el proceso. Metafóricamente, este ejemplo implica todos esos trabajos largos y estables, que a muchas personas les encantaría hacer (y lo respeto). Yo, por ahora, soy anti-creyente en tal trabajo. Me encanta viajar, explorar, probar comidas sabrosas y conocer gente nueva. (Y, por supuesto, me encanta el dinero) Suena como un trabajo de cuento de hadas, ¿eh? Espero que me ayudes a encontrar ese trabajo 🙂 ¿No?
Publicado originalmente en http://www.tellyourstories.in
Suscríbete a este tipo de productos listos para usar y sorprendentes para la alimentación semanal https://upscri.be/16e30e/
