¿Trabajar desde casa afecta su carrera o productividad a largo plazo?

La productividad es una mentalidad y el resultado de la disciplina. Si alguien es indisciplinado, no le irá bien en una oficina. Si alguien tiene buenos hábitos de trabajo, puede ser productivo trabajando desde casa. La conclusión para la productividad es que recae en usted y sus hábitos.

Por ejemplo, puede usar Trello para comunicarse más fácilmente y realizar un seguimiento de sus proyectos, pero si no es lo suficientemente disciplinado para usarlo de manera consistente, terminará perdiendo más tiempo. Si tiene malos hábitos de trabajo, incluso una oficina de la esquina y la herramienta de comunicación más divertida no lo ayudarán.

En cuanto a la carrera , veo la decisión de trabajar desde casa como un cambio de carrera muy útil. En Hubstaff, contratamos por la capacidad de trabajar de forma remota como una habilidad. Eso significa que las personas que han trabajado remotamente antes y han demostrado que pueden hacerlo tienen más probabilidades de ser contratados nuevamente para un equipo remoto. Cuando trabajas desde casa, agrega una habilidad a tu currículum y también te hace más propenso a trabajar desde casa para tu próximo trabajo.

Por ejemplo, imagina que tienes una carrera en marketing. Has trabajado en oficinas y con equipos de ubicación conjunta durante 5 años. Luego, pasas los próximos 3 años trabajando desde casa como director de marketing para una empresa en línea. Al final de sus 3 años, todavía tendrá un total de 8 años de experiencia en marketing. Trabajar desde casa no se deduce de su currículum, y puede ampliar su experiencia y educación tan bien como en una oficina.

Un consejo de productividad para trabajar desde casa; rastrea tu tiempo.

Puede usar Hubstaff para hacer esto, es una aplicación de seguimiento de tiempo de escritorio que proporciona informes de actividad y capturas de pantalla aleatorias para que pueda recordar cómo ha pasado su tiempo. Mi equipo y yo creamos el software para ayudar a los trabajadores independientes y trabajadores remotos a hacer mejor su trabajo, pero puedes usarlo fácilmente como una aplicación de productividad. Los niveles de actividad se calculan en función de los movimientos del mouse y las pulsaciones de teclas, para que pueda medir qué tan activo estuvo. Se muestran en porcentajes codificados por colores para que pueda tener una buena idea de cómo lo está haciendo.

¡Espero que esto ayude!

Descargo de responsabilidad: soy el cofundador de Hubstaff

Desde mi experiencia, sí. Ningún hombre es una isla, y no existe un sustituto completo para la interacción humana. Desde la perspectiva de la productividad, piense en reuniones, debates, etc. Desde la perspectiva de la carrera, es más difícil construir una reputación y “credibilidad callejera” sin estar “allí”. En las cantidades correctas, el tiempo de cara y el chat de la fuente de agua tienen su lado positivo. Además, salud mental: al principio está desconcertado por lo mucho que puede lograr sin el ruido y las interrupciones de la vida en la oficina, pero pronto comienza a volverse loco.

(Esta es mi propia experiencia personal, YMMV. Yo (ab) uso el pronombre “usted” como una muleta del idioma, no como un medio para afirmar un conocimiento superior sobre cómo se abrirá trabajando desde casa. 🙂)

Descubrí que trabajar desde casa es un gran impulso para mi productividad, ya que puedo concentrarme y tener menos distracciones. También ahorro +2 horas al día en tiempo de viaje y como más saludable porque tengo toda la comida adecuada que necesito en casa. También puedo entrenar rápidamente durante el almuerzo sin salir de casa.

Por otro lado, al trabajar desde casa, usted se encuentra “fuera del sitio y fuera de su mente” con sus gerentes y compañeros de trabajo, y tendrá que trabajar más para ser visible y comunicar qué trabajo está haciendo y cómo contribuye al organización día a día. También te pierdes algunas conversaciones cruciales de “pasillo” con compañeros de trabajo que conducen a nuevas soluciones, oportunidades, etc.

He encontrado que una combinación de los dos funciona bien. Trabajo desde casa la mitad del tiempo y trabajo desde la oficina al menos uno o dos días a la semana.