Para alguien que es natural en persuadir a las personas, no se requiere educación universitaria para convertirse en una persona de ventas . Pero la mayoría de ellos tienen educación universitaria y la educación universitaria es una ventaja adicional. Lo mismo ocurre con muchos otros trabajos que no requieren conocimientos técnicos.
Por ejemplo, un desarrollador web , hay muchas personas que realmente hacen grandes cosas sin una educación universitaria. Pero desde el punto de vista del reclutador, más ponderación va para uno que tiene educación universitaria. Es porque, el reclutador está minimizando el riesgo, sabrá que el candidato es serio ya que posee un título universitario. Hay muchas excepciones para esto, pero estoy hablando en general.
Trabajos administrativos, los trabajos administrativos realmente no necesitan una educación universitaria.
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Solo porque uno tiene educación universitaria, uno no puede sobresalir en un trabajo. Las habilidades y la experiencia hacen una gran diferencia.
Conozco a algunas personas que no tienen educación universitaria pero que pueden ejecutar un proyecto técnico muy bien. Tengo un título universitario en el mismo campo, pero no soy capaz de hacerlo. Entonces, en realidad, muchos trabajos no requieren una educación universitaria, pero para facilitar el proceso de selección, los reclutadores lo exigen. Hacen lo mismo incluso en solicitudes de empleo. Lo hacen tan complicado que solo postulan candidatos serios. Pueden estar perdiendo algunos buenos por eso. Pero bueno, el mundo no es justo.