¿Qué consejo le darías a un nuevo empleado contratado por NetApp?

Ahí ahí !!

Solo mis pensamientos iniciales.

En primer lugar, no te lo tomes tan mal. No pienses demasiado. Simplemente hazlo. Juega por tus instintos. Son tu mejor guía.

Hacer amigos. Son su futura mesa de almuerzo o amigos de fossball. Te sentirás como en casa con ellos. Es muy importante hacer esos primeros amigos.

Diviértete en el trabajo. Aquí hay un viejo pero buen video representativo de las bromas que jugamos en el trabajo incluso ahora (en realidad, es nostálgico cómo el lugar no ha cambiado en todos estos años).

Comprender y apreciar la cultura de la empresa . Probablemente nunca se dará cuenta del valor de una buena cultura empresarial a menos que experimente una mala. Toma mi palabra sobre esto, nunca te arrepentirás.

Nuevamente, hay mucho que puedes aprender en tus primeros años, así que sé celoso de tu aprendizaje. Hay algunos muy buenos materiales de capacitación disponibles en la intranet de la empresa y encontrará un montón de tutoriales en video increíblemente cautivadores (VoD) de NetApp Engineers. NetApp University (NetAppU) ofrece un montón de cursos de 1 a 3 días (C ++, Perl por nombrar algunos) y puede inscribirse si ha completado los requisitos previos necesarios. No te pierdas esta oportunidad de aprendizaje.

Haga preguntas si no comprende nada (incluso si la pregunta parece tonta al principio). Es mejor preguntar (probablemente se avergüence una vez) y hacer lo correcto que no preguntar, tontear y avergonzarse para siempre.

Socializar con colegas en la fiesta de la cerveza del viernes. Es un buen lugar para conocer nuevos amigos, con los que no interactuarás en el trabajo de otra manera.

Únase a las listas de correo del trabajo: comience con dl-random (o equivalente). Hay un montón de listas de correo que atienden a intereses específicos. También hay un “club Toastmasters” en el edificio Microsoft Signature, si trabajas en Bangalore.

Ir a eventos VTO (tiempo de espera voluntario). Son hojas pagas donde puedes participar en eventos socialmente útiles como construir casas para pobres o plantar árboles.

En resumen, haz amigos, trabaja duro y diviértete.

Todo lo mejor.

Comentario general:
Tom Georgens: Dan Warmenhoven ::
Steve Ballmer: Bill Gates

Cuando Tommy se hizo cargo, INMEDIATAMENTE comenzó a hacer cosas para dejar en claro que no era Dan, cosas como despidos sin sentido, agregando capas más opacas de mandos intermedios y reorganizando proyectos sin ton ni son. Básicamente, se enojó por todo NTAP para marcar su territorio y nunca ha sido lo mismo desde entonces.

Los estándares de NetApp se han reducido significativamente durante el año, tanto en términos de salario como de cultura.

Enfría la vida agradable, pero en cuanto al salario, obtienes casi la mitad de lo que deberías obtener.
Mi simple consejo es que salgas del trabajo lo antes posible.

Corre, tonto. En serio, trabajé allí durante 10 meses y realmente no estoy trolleando. Pero si eres un poco ambicioso sobre tu carrera, corre, corre como el viento. Netapp ya no es un GPTW, ya no es una nómina competitiva y ya no es un buen trabajo. Y no digo esto con respecto a mi equipo. Conozco unas 20 personas que se unieron a mí y todos me siguen haciendo la misma pregunta “¿Hay vacantes en su empresa”? Muchos factores son responsables de esto. Pero, si no quieres darte cuenta de esto por tu cuenta. Toma mi sugerencia y comienza a buscar opciones de cambio.

PD: No odio a Netapp. Cultura Grear. Pero no renunciará a todo y se establecerá en India o China solo porque son culturalmente ricos.

Haz amigos y sigue con la gente.

Intenta que una persona con experiencia en la empresa te lleve bajo su protección. Siempre es bueno obtener consejos y ayuda.

No empujes tu suerte ni le digas a la gente cómo dirigir la empresa en las primeras semanas.

Por otro lado, no te sobrecojas

Mira y aprende

Todas las empresas tienen una cultura y un código. Aprende el código y aprende qué es aceptable. Asegúrate de involucrarte en eventos sociales.

No intentes demasiado para ser aceptado de inmediato. Eres la nueva actualización de hardware. Tomará un tiempo ver si eres el ícono de Internet Explorer o no. La gente necesita resolver lo que haces. Necesita descubrirlo usted mismo.

Más personas son despedidas por ser impopulares que incompetentes.

Realmente no quieres hacer enemigos al principio. Sonríe y asiente.

Déjame decirte una cosa muy clara si te unirás a NetApp India
Pregúntate a ti mismo:
P. ¿Qué quieres?
i) una buena compensación
ii) quieres aprender algo nuevo que acabas de leer en tu universidad (SO y demás)
iii) puede trabajar sin preocuparse por sus amigos en MS, GOOGLE, AMAZON (salario inteligente)
iv) te gusta tanto la cerveza que puedes dejar cualquier cosa por ella.

Si (ii), (iii) y (iv) es cierto para usted y no está interesado en (i), comience a leer sobre el sistema operativo. Buena suerte por delante.

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