Cómo descifrar una entrevista sin preparación

Querido Adarsh,

Tu respuesta yace en tu pregunta. Usted mismo está seguro de que una entrevista no se puede descifrar o aprobar sin preparación.

Por lo tanto, es mejor prepararse que esperar a que alguien le brinde formas tontas de pasar una entrevista sin ningún trabajo duro e inteligente. El tiempo que pierde esperando para obtener la respuesta, debe usarse para prepararse. Eso te ayudará.

“No hay secretos para el éxito. Es el resultado de la preparación, el trabajo duro y el aprendizaje del fracaso “. – Colin Powell

Todo lo mejor ! Habilidades Excelencia

Necesitará saber los conceptos básicos de lo que hace la empresa y cómo lo hacen, sin duda, pero hay un par de atajos.

1. Pase entre 5 y 10 minutos en Google y realice una investigación básica sobre la empresa.
2. Prepare una lista de preguntas sólidas que puedan ayudar a esclarecer aspectos fundamentales sobre CUALQUIER compañía y CUALQUIER gerente. Estas preguntas son fáciles de encontrar en The Muse o en la mayoría de los sitios de trabajo.
3. Comprenda cómo leer las respuestas a estas preguntas y asegúrese de prestar atención al contenido de sus respuestas.
4. Encuentre formas de promover la conversación basándose en sus reacciones a esas preguntas.
5. Esté preparado para hablar sobre todas y cada una de las experiencias relevantes que tenga relacionadas con el trabajo.
6. Obtenga una breve respuesta de 45 segundos a “Entonces, cuénteme sobre usted”.
7. Mantén la conversación en movimiento. No podrás ocultar el hecho de que no has hecho tu tarea, así que trata de mantenerla dirigida hacia áreas con las que puedas hablar.
8. Por último, recuerde que las entrevistas tienen dos propósitos: establecer que encajaría en la cultura y establecer que tiene las habilidades para el puesto.

Lo peor que puedes hacer es entrar con una actitud terrible, entrar con cierta cantidad de preparación y una gran actitud.

Gracias por el A2A.

Personalmente no creo que sea posible. Por preparación me refiero a un buen estudio sólido al menos durante un mes. No solo sobre los temas relacionados con el campo, sino también estudiarte a ti mismo y a la empresa junto con los eventos actuales en curso en el mundo y, en general, estar más atento. Si se conoce a sí mismo lo suficiente como para responder preguntas de recursos humanos de inmediato y es lo suficientemente inteligente como para pasar por una entrevista de estrés sin preparación, debe intentar una entrevista simulada con un pariente / amigo / mentor.

Espero haber respondido tu pregunta.

Durante los días universitarios, uno siempre tiene dos opciones: estudiar en el último minuto (trabajar en proyectos a las 11 horas) O comenzar desde el primer día del semestre.

Qué entrevista requiere que un candidato demuestre:
1. Capacidad de codificar.
2. Conceptos básicos de programación, estructuras de datos, etc.
3. Conocimiento apropiado en el campo de su experiencia.
…

Practique las cosas anteriores todos los días y adivine lo que no es necesario para preparaciones especiales de entrevistas. Eureka !!!!

Aunque el mejor consejo sería prepararse antes de una entrevista. Por ejemplo, investigar un poco sobre la empresa y el tipo de negocio en el que se encuentra. Sin embargo, hay algunas pequeñas cosas que podrían marcar una gran diferencia en la forma en que los reclutadores lo perciben. Encontré algunos trucos realmente geniales aquí- Preparación de la entrevista: 6 trucos de desarrollo de la personalidad para impresionar a cualquier reclutador

Y, por último, siempre prepárese para una entrevista si sabe que tiene una programada, para causar la mejor impresión. Los reclutadores siempre están atentos a las personas que se toman el tiempo para saber más sobre la empresa en la que quieren trabajar.

‘¿Cómo hago una tortilla sin romper un huevo?’
Si puede hacer lo que se mencionó anteriormente, estoy bastante seguro de que puede encontrar fácilmente una manera de responder a su propia pregunta.

Regla No. 1: Prepárate siempre

Pero como necesita una respuesta que no implique preparación, debe ser inteligente; tiene mucho conocimiento de valores y alguien que es una persona natural.

Si realmente desea trabajar para una empresa en particular, debe hacer algunos preparativos, comprender los productos y la cultura, que lo ayudarán a prepararse para hacer preguntas. Puedes ir en frío, pero si es aquí donde quieres trabajar, ¿por qué hacerlo?