1. Debe dominar una tecnología … al nivel de un experto.
2. Debería aprender tecnologías relacionadas al nivel que pueda manejar.
3. Una vez que lo haga, tendrá un par de años de experiencia.
4. Actualícense con todos los nuevos cambios.
5. aprende habilidades que te convertirán en un líder (técnicamente y en cuanto a personalidad también)
6. Participe en actividades relacionadas con el diseño y actividades de resolución de problemas, incluso si requiere demasiado tiempo.
7. mantener objetivos como después de 5 años debería ser tal y tal. No se limite a lo que pueda … solo sueñe … identifique y ejecute lo que sea necesario para alcanzar eso. si después de 5 años no está allí, averigüe por qué, cambie de trabajo, cambie de compañía, cambie de rol, cambie de ubicación, cambie algo que se dé cuenta de que puede darle esa posición / rol.
8. No cambie de trabajo solo por dinero y no mantenga el dinero como objetivo.
9. Construya una buena red de profesionales técnicos. asistir a seminarios, etc. averigüe y solicite a su empresa que patrocine. Realice sesiones de capacitación para jóvenes que lo ayudarán a dominar sus habilidades, mejorar su comunicación, habilidades de presentación e interacción.
10 Disfrutar trabajando, ser creativo, ayudar a los demás, la puntualidad, la sinceridad, la propiedad y la responsabilidad son las claves.
Obviamente, esto te pondrá en el camino correcto y ganarás.
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