Jefe de Tecnología
Descripción del puesto: los directores de tecnología establecen la visión técnica de una empresa y supervisan todos los aspectos del desarrollo tecnológico. Manejan el equipo de tecnología. También supervisan investigación y desarrollo y proyectos especiales. Los directores de tecnología establecen estándares técnicos y aseguran el cumplimiento de los estándares.
Educación: muchas empresas prefieren candidatos que tengan un MBA con especialización en gestión de tecnología de la información.
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Perspectivas de empleo: crecimiento constante del empleo en los próximos años. Hay una demanda de personas con un MBA con enfoque en tecnología.
Salario anual promedio en 2010: $ 155,809
Gerente de Informática y Sistemas de Información
Descripción del puesto: Los administradores de sistemas informáticos y de información planifican y gestionan:
• Actividades informáticas de una organización.
• Implementación de sitios de Internet e intranet.
• Instalación y actualización de software y hardware.
• Desarrollo de redes informáticas.
Los administradores de sistemas informáticos y de información también participan en el mantenimiento y la seguridad de las redes.
Educación: muchas empresas contratan personas que tienen un MBA con concentración en sistemas de información. La experiencia en gestión empresarial es una gran ventaja.
Perspectivas de empleo: diecisiete por ciento de crecimiento del empleo de 2008 a 2018, que es más rápido que el promedio de todas las ocupaciones. Se proyecta un crecimiento de empleo más rápido para las áreas de establecimientos de diseño de sistemas informáticos, empresas de procesamiento y hospedaje de datos, empresas de publicación de software, organizaciones y administración de atención médica y servicios de consultoría científica y técnica.
Salario anual promedio en 2010: $ 115,780
Gerente financiero
Descripción del puesto: para prosperar en un entorno competitivo, las empresas de todo el mundo confían en la experiencia de los gerentes financieros. Básicamente, los gerentes financieros supervisan las actividades financieras y las transacciones de las empresas. Supervisan la gestión de efectivo y las actividades de inversión, crean procedimientos financieros y supervisan el proceso presupuestario. Los gerentes financieros ayudan a las empresas a cumplir sus objetivos fiscales. Los gerentes financieros también participan en actividades tan variadas como la obtención de capital, el manejo de fusiones y adquisiciones y la evaluación de transacciones financieras globales.
Educación: las personas con una maestría como un MBA con concentración en finanzas y certificación probablemente tendrán las mejores perspectivas.
Perspectivas de empleo: crecimiento del empleo del ocho por ciento entre 2008 y 2018, que es casi tan rápido como el promedio para todas las ocupaciones.
Salario anual promedio en 2010: $ 103,910
Gerente de servicios de salud
Descripción del puesto: la industria de la atención médica en expansión y diversificación requiere gerentes expertos para ayudar a garantizar que las empresas de atención médica funcionen sin problemas. Los gerentes de servicios de salud se aseguran de que las empresas se adhieran a las reformas gubernamentales a la prestación de servicios de salud. Supervisan el trabajo de médicos, técnicos y trabajadores de oficina. En instalaciones pequeñas, pueden supervisar o administrar conjuntamente una instalación de atención médica completa, mientras que en instalaciones grandes generalmente administran un departamento, como servicios de atención al paciente o finanzas.
Educación: se requiere un título de maestría para muchos puestos. En estos días, algunos candidatos adquieren un MBA con concentración en la gestión de servicios de salud. Estos programas de grado proporcionan una comprensión profunda de la industria más grande y de más rápido crecimiento de la nación. Las personas que ya tienen una licenciatura en administración de atención médica deben considerar adquirir un título complementario, como un MBA con especialización en finanzas.
Perspectivas de empleo: crecimiento del empleo del 16% entre 2008 y 2018 para gerentes de servicios médicos y de salud, que es más rápido que el promedio de todas las ocupaciones.
Salario promedio anual en 2010: $ 84,270
Consultor de gestión de alta gama
Descripción del puesto: Los consultores de gestión de alto nivel brindan la dirección enfocada que las empresas requieren para mantenerse relevantes y competitivas. Por lo general, se especializan en una industria específica. Ayudan a las empresas y agencias gubernamentales a resolver problemas de gestión, y ayudan a las empresas a controlar los costos, maximizar las ganancias, aumentar la productividad de los trabajadores y aumentar la eficiencia.
Los consultores de gestión de alto nivel ayudan a las empresas a adaptarse a las nuevas regulaciones comerciales o a establecer un negocio en línea. Brindan asesoramiento a los directores ejecutivos, directores de operaciones y directores financieros y otros altos ejecutivos.
Educación: algunos empleadores prefieren contratar a aquellos con una maestría en administración de empresas que tengan experiencia relevante.
Perspectivas de empleo: un crecimiento sustancial del empleo del 24 por ciento entre 2008 y 2018.
Salario anual promedio en 2010: los analistas de gestión ganaron $ 78,160, pero el pago es significativamente mayor para los consultores de gestión de alta gama. Según glassdoor.com, los consultores de gestión de IBM ganan un promedio de aproximadamente $ 114,000 al año, mientras que Deloitte paga un promedio de casi $ 127,000.
Director de Tecnología de la Información (TI)
Descripción del puesto: los directores de TI administran los recursos informáticos para las organizaciones en casi todas las industrias. Aseguran que la tecnología de la información de una empresa esté continuamente disponible y segura. Los directores de TI son responsables de la gestión, la estrategia y la ejecución de la infraestructura de TI de una empresa.
Educación: las personas con un MBA con especialización en gestión de tecnología de la información tienen oportunidades en este campo.
Perspectivas de empleo: se espera que el crecimiento del empleo sea más rápido que el promedio para todas las ocupaciones en los próximos años.
Salario anual promedio en 2010: $ 104,644
Banquero de inversión
Descripción del puesto: Los banqueros de inversión ayudan a las empresas, organizaciones y agencias gubernamentales a recaudar dinero en los mercados de capitales (capital y deuda). Los banqueros de inversión también brindan asesoramiento estratégico sobre fusiones y adquisiciones y otros tipos de transacciones financieras.
Educación: los puestos de banquero de inversión generalmente requieren antecedentes educativos muy sólidos, como un MBA. Algunos empleadores prefieren un MBA con concentración en finanzas.
Perspectivas de empleo: se prevé que los empleos en las industrias de valores, productos básicos y otras inversiones aumenten en un 12 por ciento de 2008 a 2018, en comparación con un aumento del 11 por ciento en todas las industrias.
Salario anual promedio en 2010: es difícil establecer el salario promedio de los banqueros de inversión; sin embargo, oscila entre $ 100,000 y millones. Los bonos son un factor importante con respecto a las ganancias.
Gerente de Fondos de Inversión
Descripción del puesto: los gestores de fondos de inversión brindan asesoramiento financiero y dirigen la inversión de dinero a organizaciones e individuos. Las inversiones se realizan en los mercados de valores, bienes raíces y otros mercados. Invertir implica muchos aspectos complejos como:
• Especificación de objetivos y limitaciones de inversión.
• Elegir la combinación de activos
• Formulación de una estrategia de cartera.
• Seleccionar valores
• Ejecución de cartera
• Revisión de cartera
•Evaluación del desempeño
Educación: algunas empresas de gestión de fondos de inversión buscan candidatos con un MBA con especialización en finanzas.
Perspectivas de empleo: es difícil obtener un porcentaje de crecimiento del empleo para este campo; sin embargo, se prevé que los empleos en las industrias de valores, materias primas y otras inversiones aumenten en un 12 por ciento de 2008 a 2018, en comparación con el aumento del 11 por ciento en todas las industrias. Los gestores de fondos de inversión exitosos están en demanda.
Salario anual promedio en 2011: $ 134,797 para gerentes de cartera. Sin embargo, las ganancias totales pueden ser sustancialmente más altas debido a las bonificaciones.
Gerente de marketing
Descripción del puesto: los gerentes de marketing ayudan a las empresas a expandirse a nuevos mercados y a obtener nuevos clientes. Su objetivo es aumentar las ventas y la rentabilidad. Investigan tendencias, identifican oportunidades, estiman la demanda y desarrollan campañas de marketing. También identifican la ventaja competitiva de una empresa y buscan mantenerla.
Educación: muchos empleadores prefieren un MBA con especialización en marketing. En las industrias de alta tecnología, algunos empleadores prefieren candidatos con una licenciatura en ingeniería o ciencias que también tengan una maestría en administración de empresas.
Perspectivas de empleo: crecimiento del empleo del doce por ciento entre 2008 y 2018.
Salario anual promedio en 2010: $ 112,800. Los salarios más altos generalmente van a los gerentes de marketing con educación avanzada, como un MBA que también tiene una amplia experiencia.
Gerente de ventas
Descripción del trabajo:
• Identificar y recomendar mejoras en los procedimientos de venta.
• Crear nuevas promociones para mejorar el rendimiento de las ventas.
• Desarrollar programas de capacitación para vendedores.
• Establecer objetivos y cuotas
• Analizar las tendencias del mercado.
• Crear promociones de ventas
• Evaluar las necesidades de los clientes.
Educación: muchos empleadores contratan a aquellos con un MBA con énfasis en marketing. En industrias altamente técnicas, los empleadores generalmente prefieren candidatos que tengan un negocio y un título técnico.
Perspectivas de empleo: crecimiento del empleo del quince por ciento entre 2008 y 2018.
Salario anual promedio en 2010: $ 98,530