¿Vale la pena postularse para un trabajo incluso si no cumple con ciertos criterios que el empleador de sus sueños desea?

¿Vale la pena? Por supuesto que es. ¿Qué tienes que perder?

Me encantaría contratar a alguien que considere a mi empresa como una empresa de ensueño. Los criterios son males necesarios que la mayoría de las empresas tienen para gestionar sus entrevistas y esfuerzos de selección. Los criterios no son absolutos ni obligatorios la mayor parte del tiempo.

Una vez dicho esto, si la empresa está buscando un doctorado y usted ni siquiera es un graduado, entonces obviamente no puede ser considerado. Cuando las brechas (entre lo que se le pide y lo que tiene) no son enormes, solicite lo contrario, busque otra compañía de ensueño.

No es aconsejable … ya que los empleadores “de ensueño” a menudo tienen un estricto proceso de eliminación e, incluso si de alguna manera hiciera el corte, existe una alta probabilidad de una auditoría en una fecha posterior y de que se termine el empleo por proporcionar información falsa. Recuerde … cuanto más alto suba en su escala profesional, menor será su apetito de riesgo, y no querrá que los viejos fantasmas lo persigan a diario.

Vida libre … vive joven – conténtate con lo que obtienes – sea lo que sea que comiences – pon tu mejor pie adelante, y quién sabe – ese mejor pie puede convertirse en un salto gigante – pero nunca dejes escapar Integridad – Es uno de Lo más difícil de encontrar en el mundo de hoy.

No, no le conviene solicitar un trabajo en el que no cumpla con los criterios. Tenga en cuenta que si está solicitando un trabajo usando un currículum, la mayoría de los empleadores usan ATS (Sistemas de seguimiento de solicitantes) para filtrar cientos de currículums. Lo más probable es que su currículum no se corte porque le faltarán palabras clave para el puesto publicado.

Durante este tiempo, debe educarse y familiarizarse con las calificaciones de disponibilidad del “empleador soñado” para que pueda convertirse en un candidato calificado. Nada molesta más a los reclutadores que obtener un currículum que no cumpla con ninguno de los requisitos para el trabajo mencionado.

¡¡¡Si!!! Es posible que tenga rasgos que no han publicado o que no se dan cuenta de que necesitan.

Prepárate para un poco de rechazo. Pero recuerda la Ley de los grandes números. Cuanto más lo intente, mayores serán sus posibilidades de éxito.