Hola,
Esto depende del tipo de habilidades que está mencionando. Cuando escribo currículums para clientes, generalmente incluyo una sección de Competencias principales justo debajo del resumen en la parte superior del currículum. Esta sección incluye de 6 a 9 palabras clave relevantes para los antecedentes y la industria de un cliente.
Sin embargo, a menudo también incluyo una sección de Habilidades Técnicas que se encuentra al final del currículum. Esto incluye habilidades específicas como MS Word, HTML, CSS, SalesForce … varios software, etc., en los que un cliente es experto.
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El único momento en que esto difiere es si el cliente está en la industria de TI. Si este es el caso, generalmente incluiré la sección de Habilidades Técnicas en la primera página del currículum porque es muy relevante para la experiencia de ese cliente y los tipos de puestos a los que se dirigiría.
Espero que ayude. También acabo de publicar un artículo en LinkedIn sobre cómo conseguir un nuevo trabajo en 2016 que podría ser de su interés: https://www.linkedin.com/pulse/5…
Salud,
Wes