Primero, deja de pensar en ti como un “hombre blanco de más de 50 años”. Debe pensar en usted mismo como una persona que tiene algo que ofrecer dentro del contexto de sus talentos y experiencia, no como una edad y una raza. Obviamente, es más fácil decirlo que hacerlo desde que publicó esta pregunta. Si no está buscando algo que se relacione específicamente con sus habilidades y experiencia, un reclutador no puede ayudarlo. No te hagas ilusiones con eso. No consiguen trabajos de personas, encuentran personas muy específicas para sus clientes.
Asegúrese de que su perfil de LI esté actualizado y que la foto sea halagadora, incluso 20 personas tienen malas fotos de perfil.
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Sé amable contigo mismo y perfecciona tu experiencia y tu trayectoria profesional para que coincida con tu yo hipercapacitable, capaz de ser atrapado y pensar “¿ Hombre blanco de más de 50 años?”