Primero, debes aprender que si bien a tu jefe le encanta que creas en el trabajo duro simple, es un trabajo inteligente que realmente ayuda.
También debe comprender que, si bien todo “esfuerzo” puede considerarse trabajo, algunos valen más que otros, y no es su amor por ese tipo de esfuerzo lo que dicta su valía para los demás.
¿Alguna vez se preguntó por qué a un ingeniero se le paga más que a un albañil, incluso cuando un albañil hace doble turno? ¿Por qué a un consultor bursátil se le paga mucho por dar pistas mientras que al conserje que trabaja con los dedos en los baños de limpieza ósea se le paga muy poco?
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Debe ser lo suficientemente inteligente como para comprender el mercado y ofrecer un producto / servicio que el mercado esté dispuesto a pagar bien, y tener formas inteligentes de proporcionar este producto / servicio.
Deje de confiar solo en el trabajo duro sin comprender el mercado en el que se encuentra y deje de preocuparse por la suerte, de esta manera puede ver lo que otros quieren y lo valioso que es.
Adaptarse al mercado y mejorar de acuerdo a las necesidades, trabajar de manera más inteligente paga mucho mejor que trabajar duro.