¿Cuál es la diferencia entre una feria de empleo y una feria de empleo?

Feria de carreras: todo el evento está patrocinado por una organización y los stands de los expositores representan diferentes departamentos (por ejemplo, finanzas, marketing, ventas, recursos humanos) de la misma organización. Por lo tanto, los anfitriones / patrocinadores del evento también son los únicos expositores en el evento que mantiene a raya la competencia entre stands.

Feria de empleo: el evento es patrocinado por un tercero, como una universidad, y cada stand / expositor representa una organización diferente. Por lo tanto, cada stand compite esencialmente con el otro por la atención de quienes buscan trabajo.

Para un buscador de trabajo, asistir a cualquiera de los dos significa lo mismo: buscar un trabajo. Sin embargo, tienen más empresas para elegir en una feria de trabajo y una comprensión más profunda de su ajuste laboral en una feria de carrera dado su contenido más profundo y su naturaleza enfocada.

Para obtener más información, haga clic en Virtual Career Fair – vFairs.com y Virtual Job Fair – vFairs.com

Combinando la investigación (2 fuentes en Internet) (NAU & Rite Careers): Feria de carreras: 1. Una oportunidad para establecer contactos: prepare su discurso en el ascensor. El propósito de una feria de carreras es atraer a las personas a trabajar en una industria específica: los empleadores que asisten planean contratar en 3 a 6 meses. Feria de empleo: ¡espere oportunidades de trabajo sólidas o incluso una oferta! Los empleadores tienen una necesidad de contratación más inmediata. Incluso pueden preguntar: “Háblame de ti>” O “¿Por qué quieres trabajar para esta empresa?” ¿Otros estarían de acuerdo?

Hice una búsqueda sobre el tema y encontré que casi todas las personas estarán de acuerdo con su blog.

organizando ferias virtuales de carreras