¿Puedo protegerme de no poder ejercer las opciones sobre acciones debido a los gastos del AMT?

Es casi seguro que los préstamos bancarios son un recurso completo además de requerir pagos de capital e intereses mientras el préstamo está pendiente. Eso significa que usted debe el capital y los intereses independientemente de qué tan bien se desempeñe la acción. Afortunadamente, hay fuentes de terceros disponibles para cubrir los impuestos de AMT, como Home – ESO FUND (Fondo de opciones de acciones para empleados) y sí esperan rendimientos de la inversión de capital en lugar de intereses simples. Sin embargo, el costo de la equidad puede ser “gratuito” a veces porque una transacción de ESO puede ser una Disposición descalificante de AMT. Esto puede reducir en gran medida o eliminar por completo su factura de AMT mientras le permite retener el futuro alcista de las acciones. Es conceptualmente similar a pedirle a su empresa que convierta un ISO en un NSO para que sus opciones no caduquen después de que se vaya. Excepto que ESO es un tercero que puede hacer esto por cualquier persona y no solo por los ejecutivos de la compañía. Usar el dinero de ESO también significa que ahorrará el costo de oportunidad asociado con tener su propio capital inmovilizado durante muchos años.

Si le preocupa AMT, lo más probable es que la compañía esté emitiendo ISO (Opciones de Incentivo de Acciones). Si ejerce un ISO con las acciones valoradas en exceso del precio de ejercicio, crea una “preferencia” impositiva, que podría ponerlo en AMT dependiendo de la cantidad y las características de sus otros ingresos imponibles. AMT es particularmente desafiante en estados con altos impuestos como CA porque no permite deducciones de impuestos estatales. Sin embargo, es posible que no tenga que pagar AMT y debe consultar a un asesor fiscal para que le haga un presupuesto.

Puede evitar un impacto impositivo por completo al tomar el paso (arriesgado) de ejercer las opciones cuando las reciba y elegir bajo la sección 83 (b) que el evento imponible ocurra cuando el FMV de la acción sea igual a su precio de ejercicio (por lo tanto no preferencia o impuestos). Cada vez que hace ejercicio sin poder vender, corre el riesgo de perder dinero en una venta en una fecha futura. Lo bueno de las opciones es que son derechos, no obligaciones, y el tenedor obtiene un paseo libre de riesgo en la apreciación del precio de las acciones. Una vez ejercido, la parte sin riesgo del viaje ha terminado.

Por último, si finalmente tiene que pagar AMT debido a la preferencia fiscal de ejercer un ISO, puede que no sea el fin del mundo. Este tipo de AMT daría como resultado una transferencia de crédito dólar por dólar contra los impuestos regulares de los años futuros, en la medida en que superen a AMT en esos años. Nuevamente, consulte a un experto en impuestos para analizar sus hechos y circunstancias específicos.

Puede solicitar que se le otorgue la opción como opciones de acciones no calificadas. Esto es mejor para la empresa (obtienen una deducción fiscal garantizada) y elimina el espectro de AMT. Por supuesto, lo obliga a pagar el impuesto sobre la renta ordinario sobre cualquier margen al momento del ejercicio. Es posible que pueda llegar a un acuerdo en el que la compañía le permita retener acciones para cubrir el costo del ejercicio y los impuestos (como lo describe Charlie anteriormente).

Tomando esto en una dirección diferente …

Entiendo el valor de planear con anticipación, pero ¿por qué estás planteando la idea de posiblemente irte antes de que estés en la puerta? Le garantizo que si yo fuera el gerente de contratación y usted viniera a mí con este escenario, retiraría mi oferta de trabajo, porque lo que me está diciendo es que no está comprometido a hacerme exitoso.

More Interesting

Con un año de experiencia laboral, ¿cómo solicito nuevas empresas como ingeniero de software?

¿Cuáles son las startups basadas en Computer Vision?

¿Cuáles son las diferencias entre lanzarse para ser contratado por una gran empresa frente a una nueva empresa?

¿Qué debo hacer si solicité sin éxito 200 empleos después de una experiencia de inicio y no obtuve más efectivo?

¿Cómo se verían los currículums de los mejores programadores / desarrolladores de Silicon Valley en comparación con el siguiente nivel por debajo?

¿Cómo puede saber si su equipo está totalmente comprometido y no abandonará la startup si las cosas no salen a la perfección?

¿Cuáles son algunas empresas fallidas en el espacio tecnológico de recursos humanos, particularmente enfocadas en el reclutamiento y / o el proceso más amplio de adquisición de talento?

¿Con qué frecuencia los empleadores verifican las fechas de empleo?

¿Hay más gente joven en las empresas de diseño generalmente inclinadas a unirse a nuevas empresas?

¿Cuál es la mejor manera de contratar personal de soporte técnico?

¿Quién es la mejor compañía de relaciones públicas en Sydney para una compañía de software SaaS que busca aumentar su perfil localmente?

¿Qué es más importante para una empresa, construir una cultura fuerte con el segundo mejor talento o reclutar al mejor talento?

¿Qué piensan los reclutadores de tecnología sobre la programación de bootcamps como Hack Reactor, DigitalCrafts, MakerSquare y Dev Bootcamp?

¿Es más probable que las nuevas empresas contraten y capaciten a candidatos sin experiencia y candidatos desempleados de larga duración que las empresas establecidas?

Al buscar un nuevo trabajo, ¿cuáles son las cosas más importantes que considera?