Creo que la respuesta apropiada varía dependiendo de a quién se pagan los salarios en cuestión, pero en un extremo, la razón principal por la que los “salarios iniciales” son generalmente bajos en comparación con otros países capitalistas es que, durante mucho tiempo, el sistema japonés ha basado los salarios en antigüedad / tenencia / edad y no mucho en méritos individuales o funciones laborales específicas.
El hecho de que los salarios solo pueden aumentar a medida que su mandato se alarga ejerce una presión a la baja sobre los salarios iniciales, para “recompensar” a los trabajadores más tarde con un período más prolongado mientras permanezcan en el sistema. Durante mucho tiempo, las personas aceptaron el acuerdo a cambio de valores laborales a largo plazo que los empleadores japoneses tendían a proporcionar (el llamado empleo de por vida por una sola empresa).
Ahora que muchas compañías luchan por mantener el sistema debido al estancamiento económico y tal vez se dan cuenta del dilema de sacrificar jóvenes talentos por las “necesidades” de recompensar a los trabajadores mayores y complacientes simplemente debido a su mayor permanencia (un grupo que algunos críticos llaman “no trabajador” ricas, “un antónimo paródico de” trabajadores pobres “), las empresas no son tan tímidas en la reestructuración como solían ser. Con la premisa de los valores laborales a largo plazo en riesgo, esta situación actual podría seguir cambiando.
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En el otro extremo (por ejemplo, los salarios de los CEO), creo que todavía existe la noción de que la desigualdad extrema de riqueza (del tipo que vemos en los Estados Unidos) es perjudicial para la salud de la sociedad en general. Por lo tanto, incluso solo con fines de señalización, los tipos de CEO pueden dudar en recompensarse extravagantemente (como mínimo en público), para evitar ser vistos como demasiado codiciosos. En general, quienes muestran su riqueza tienden a ser vistos como de mal gusto en Japón.
Independientemente de si eso proviene del concepto de “pobreza honorable” o celos puros, parece haber una cierta presión social sobre las personas para “ocultar” su riqueza cuando la tienen.