Convertirse en un empleado superestrella no es tan fácil como lo es para los superhéroes en las películas. Todo lo que Peter Parker tuvo que hacer fue ser mordido por una araña radiactiva. Para convertirte en un empleado superestrella, tendrás que hacer mucho más que eso. La clave es el trabajo duro, la dedicación y la comunicación. Estos tres son aspectos de todos los empleados superiores y aspectos que los gerentes de contratación buscan en cualquier entrevista, ya sea en persona, por teléfono o por video en línea.
Si trabajas duro en tus tareas y te comunicas de manera efectiva con tus compañeros de trabajo y gerentes, estarás en camino de convertirte en una superestrella. Asegúrese de que su jefe sepa en qué está trabajando y los desafíos que puedan surgir. No desea entregar una tarea difícil tarde después de pasar sin que su gerente sepa la razón. Puede haber problemas importantes que retrasaron su trabajo, pero si un gerente solo ve que el producto terminado se entrega tarde, se verá mal.
Intente enviar actualizaciones a su gerente al menos una vez por semana, mostrando los diversos proyectos en los que está trabajando y su progreso. Mantener a su gerente al tanto de los desarrollos actuales les facilita la vida y podría ser la diferencia entre un buen empleado y una superestrella.
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