Asumamos
trabajo total realizado = W
total de personas = z
- ¿Debería sentir pena por no tener la oportunidad de trabajar en el extranjero y, por lo tanto, trabajar permanentemente en India durante toda la vida?
- ¿Está Gran Bretaña tan acostumbrada a los servicios sociales subsidiados y al bien público que ya no entienden lo que se necesita para trabajar duro?
- Cómo evitar el 9-5
- ¿Es posible dividir un día de trabajo de ocho horas en segmentos y, de ser así, cómo?
- ¿Qué harías si te juzgaran poco profesional en el trabajo debido a tu desorden en tu vida personal y las cosas parecen más difíciles después de eso?
personas que no quieren completar el trabajo = x
personas que quieren completar el trabajo = y
Ahora puede cuestionar que y puede ser igual a ( zx) . Pero NO De hecho, la situación es más compleja de lo que parece. Ahora aquí vienen otros factores que afectan el trabajo realizado en un tiempo dado
- ¿Tienen ustedes suficientes recursos para un trabajo realizado? Supongamos que este coeficiente sea k.
- ¿Las personas x simplemente no están dispuestas a trabajar o también impactan el trabajo realizado por y personas? Supongamos el coeficiente de degradación como d
- ¿El plan creado para este trabajo se ha discutido adecuadamente con todos los interesados en el trabajo? Principalmente, qué tan difícil y rápido se discute, es seguro que tendrá irregularidades como yo
Ahora con estos factores primarios, la ecuación se puede dibujar como
W = ky – d (ky) * x -i (x + y)
Luego vienen los gerentes ineficientes que han realizado su MBA de alguna universidad aleatoria y piensan que son verdaderos BOSS (que lamentablemente lo son). entonces la ecuación se modifica a
W = [ky – d (ky) * x -i (x + y)] * M
Es obvio por qué tomamos el coeficiente de gestión en capitales. Además, no debemos descuidar la presencia del cliente que realmente está facturando el trabajo. Como este trabajo se realizará entre semana (que incluye el viernes), el coeficiente del cliente no es constante. Por lo tanto
W = [ky – d (ky) * x -i (x + y)] * M ± C
En caso de que este trabajo se retrase debido a algún factor negativo en la ecuación anterior, el equipo tiene que pasar su fin de semana en la oficina y trabajar en un fin de semana tiene una eficiencia diferente que generalmente es inferior a 1. Supongamos que es e (no lo confunda con exponencial ) También considere factores menores (p. Ej., Clima, embotellamientos, ausentes, actividades divertidas de recursos humanos, presentaciones obligatorias irrelevantes, caídas de la red, resacas) como f . Por lo tanto, nuestra ecuación final se puede derivar como
Por qué lo derivamos en y porque puedes contar el trabajo realizado solo en ellos. Además, el valor de la derivada no debe ir por debajo de 0 más ( y + x) las personas tendrán su trabajo en riesgo. Los afortunados en tal situación son aquellos que saben a quién jugar el juego.
Volviendo a la pregunta otra vez,
¿Cuántas personas quieren completar su trabajo en diez días?
Todas las personas quieren completar el trabajo. No solo en 10 días, incluso más rápido. Pero cuando ven que incluso si trabajan o no, su trabajo siempre está en riesgo y en lugar de trabajar deberían aprender a jugar para salvaguardar su futuro, ciertamente tienen un escollo. También tenga en cuenta que, a pesar de que solo puede y quiere trabajar, ellos son los únicos que escuchan regaños por demoras.
Espero que obtengas la respuesta.
De,
Jefe de equipo de y
EDICIONES:
- Puede señalar que la ecuación no contiene z en ninguna parte, ¿por qué se declara? Bueno [z- (x + y)] son esos afortunados, que
- están trabajando en ubicaciones in situ como América y Europa; si no al menos fuera de la India,
- actualiza con frecuencia Facebook con fotos en hermosas ciudades, disfrutando de un paseo en banana con niños y niñas en la playa
- puedo decir con orgullo “cuando estaba en el sitio …” después de que finalice el plazo de la visa y haya regresado a la India.
- son expertos técnicos excepcionales o son jugadores inteligentes excepcionales
Lamentablemente, no los considero ya que todo su enfoque está en hacer el trabajo.