Trataré de dar una respuesta más profunda.
La educación formal tiene que ver con el conocimiento y el aprendizaje (educación escolar, BE, MBA, etc.).
La capacitación trata sobre el desarrollo de conjuntos de habilidades y la certificación (Java, cinturón negro, etc.).
La experiencia se trata de aplicar lo anterior en situaciones de la vida real, que es cuando ocurre el desarrollo mental que conduce a la confianza en su personalidad e influencia en la comunidad. Adquiere más conocimiento, habilidades y aplicación en situaciones, por lo tanto, el proceso de desarrollo continúa durante toda la vida
En la base de todas estas capas se encuentra el conocimiento que respalda las muchas capas de conocimiento, habilidad o experiencia que se han presentado.
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Yo mismo me he enfrentado a muchas situaciones en las que tuve que recurrir a lo básico para comprender los matices del negocio. Confía en que esta respuesta ayuda