Estás hablando de ti mismo como “nosotros”, ¿estás publicando en nombre de un grupo de personas?
Bueno, su progreso dentro de la empresa dependerá de su geografía, sus habilidades y la cultura de su empresa. Ustedes (todos ustedes) no mencionaron NADA de eso.
Por lo tanto, si está en la empresa y en la geografía que favorece que solo el personal de trabajo de más edad alcance las primeras posiciones, deberá cumplir con esas expectativas.
Si está en una empresa que valora las contribuciones independientemente de su edad (solo en función de sus habilidades), entonces no tendría que esperar tanto.
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Y sin embargo, hay una advertencia más: ¿cuáles son los requisitos para esos puestos?
Si el puesto requiere una licencia especializada o un título superior, o algún trabajo tuyo para ser publicado, y no lo tienes, entonces ni siquiera serás considerado para una promoción, independientemente de cuánto tiempo pases con esa compañía.
Aún así, si está en la empresa y siente que ha gastado (póngalo) suficiente tiempo y no está siendo promovido, debe preguntar qué se necesita para una promoción (la respuesta dependerá de la opinión de la gerencia sobre usted como material de promoción, ya que estará más cerca de ellos, por lo que deben ser selectivos con la empresa que conservan).
Y nadie en el mundo sabe lo que está pensando en esa persona.