Cómo crackear entrevista en Ernst y Young

Hola,

En primer lugar, permítame decirle que prepararse para una entrevista es el primer paso para descifrar una entrevista, porque un candidato bien preparado siempre es mejor que una persona no preparada.

Ahora, para preparar una entrevista, mencionaría todo el proceso en pasos, siga los pasos uno por uno, sin omitir ninguno, y esté listo para descifrar la próxima entrevista que enfrenta.

Pasos:-

Comienza con la preparación de un currículum influyente en inglés simple, no escriba una literatura aquí, sea lo más simple posible pero aún así expresivo, intente que sea breve, breve e interesante, elimine todas las cualidades no deseadas y adicionales que obviamente quieres alardear pero no es relevante para la entrevista. Mantenlo dulce y significativo

La segunda parte más importante es prepararse para algunas preguntas muy importantes y repetidas, tales como (Cuéntame sobre ti mismo, Fortalezas y debilidades, por qué deberíamos seleccionártelo, por qué quieres unirte a nosotros, etc.). . Prepárese bien para ellos, escriba las respuestas y trate de repetirlas varias veces frente al espejo con expresión segura antes de enfrentar la entrevista.

La tercera parte más importante es conocer la empresa / instituto y el trabajo / curso para el que te están entrevistando, buscar en Google e intentar aprender lo más posible. Cuanto más aprenda, más será su respuesta convincente para el entrevistador.

La cuarta parte más importante se llama story boarding, esto incluye interactuar con alguna persona intelectual de su familia o parientes acerca de la historia de su vida y descubrir todas las partes positivas que debe mencionar al entrevistador. Nunca olvide mencionar al entrevistador todos los puntos que se discuten en el abordaje de historias, si no le hacen preguntas relacionadas con ellos, intente crear una circunstancia durante la entrevista para tener la oportunidad de poner estos puntos audaces y hermosos de su carrera.

El quinto punto para recordar es ser positivo en sus respuestas, incluso en las preguntas hacia el lado negativo.

Algunos puntos más que deben tenerse en cuenta es vestirse, arreglarse, usar un buen perfume / desodorante, usar una corbata, consumir un ambientador antes de ingresar a la sala de entrevistas, etc.

Consejo de imp: la regla de oro de descifrar una entrevista no es el conocimiento que posees, sino la confianza que muestras en las palabras que pronuncias, siempre ten mucha confianza, incluso si mientes, miente con tanta confianza que incluso Después de que el entrevistador se da cuenta de que el hecho es cierto, debe ser influenciado para que tenga una sólida creencia en su mentira.

Después de comprender todos estos aspectos, ahora estás listo para descifrar cualquier maldito compañero de entrevista.

¡Mucha suerte para tus futuros esfuerzos!

Gracias,

Shubham Rai

El número de rondas puede variar según el perfil, la línea de servicio y el número de candidatos. Es posible que te hagan el mismo conjunto de preguntas en todas las rondas diferentes, pero no dejes que eso te aburra. Sabes que dijiste lo mismo en la ronda 1, el entrevistador de la ronda 2 no. Entonces, diga su mejor respuesta, incluso si eso significa repetir eso 5 veces.

Algunos consejos para hacerlo bien en las entrevistas de EY:

1. Investigación: estudie bien sobre la empresa. A pesar de que está solicitando un perfil específico, debe saber qué hace toda la empresa. Todas las diferentes líneas de servicio y publicaciones para las que puede ser elegible. Toda esta información se puede encontrar en su sitio web.

2: Práctica: aunque no es fácil engañar a un entrevistador y algunos experimentados solo ven a través de usted, es beneficioso si tiene respuestas listas para algunas preguntas que definitivamente se formularían o tienen una alta probabilidad de ser formuladas. Solo tenga en cuenta la viñeta y no aprenda de memoria ya que eso parecería mecánico. Las preguntas podrían ser, ¿por qué EY? ¿Por qué este perfil? ¿Cuéntanos acerca de tí? ¿Cómo te ves 5 años después? ¿Qué planes de futuro tienes? ¿Cuáles son sus fortalezas y debilidades?

3. No mientas, solo gira: incluso si planeas obtener otro título y no te ves trabajando demasiado para esta empresa, no digas eso. En ese caso, solo gire o diga algo como que cruzaré el puente una vez que lo alcance, o tal vez pueda decir que planearía sus acciones en función de las exigencias del trabajo.

Todo esto lo llevará a través de la ronda de recursos humanos, sin embargo, para la ronda técnica dependerá de cuánto sepa.

Ten confianza y suena agradable. Intenta presentarte como un candidato que tiene todas las cualidades que buscan (las cualidades se mencionan en su sitio)

¡Todo lo mejor!

Hola, descifrar la entrevista no es un trato, si sabes más sobre tu perfil para el que has solicitado, lo lograrás. La confianza y el conocimiento son la clave del éxito