Esa es una pregunta difícil. El mejor enfoque en mi humilde opinión es tratar de evitar decir algo acerca de tener un mal jefe o compañero de trabajo, ya que es probable que se levante una bandera roja en la mente del posible empleador que dice: “Este candidato podría tener una actitud de trabajo deficiente. / no es capaz de manejar bien el estrés “, incluso si las circunstancias fueran realmente insoportables para usted como ex empleado.
Aunque solo soy un estudiante universitario y nunca he estado en tu situación, he comenzado a tratar de prepararme para futuras entrevistas de trabajo para poder estar preparado para dar buenas respuestas a las preguntas difíciles. En su caso, creo que diría algo en la línea de “He desarrollado mucho como empleado en la Compañía X, y creo que este es un momento para pasar a un rol en el que pueda tener más responsabilidad / poner mi habilidad en x para usarla mejor / tener más espacio para avanzar en mi carrera haciendo x de manera diferente. Siento que puedo lograr ese objetivo aquí en la Compañía Y “.
¡Espero que esto ayude, y te deseo lo mejor en tu entrevista! 🙂
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