¿Cuál es la mejor manera de evaluar a un posible empleado antes de la decisión de contratación?

El primer paso es asegurarse de que al menos puedan realizar las tareas necesarias. Esto significa determinar si tienen los conjuntos de habilidades necesarios, si no experiencia o ajuste cultural. Esta es la pregunta de umbral, el “Filtro de Etapa Cero”, que lo ayuda a determinar la cuestión necesaria, aunque no suficiente, de si este candidato merece una mirada adicional. (Aparte: esto es lo que hace Venturocket, usar una economía de mercado para verificar las habilidades y habilidades de quienes buscan trabajo).

La pregunta no es si un posible candidato ha hecho algún trabajo en el pasado para alguna compañía, sino si es capaz de hacer una tarea particular que necesita, ahora, independientemente de sus experiencias pasadas. Entrevistas de trabajo perfectas: pregunte “Cómo” no “¿Tiene usted?” – Venturocket

Además, es importante darse cuenta de que, en igualdad de condiciones, un equipo de trabajo más duro es en realidad mucho mejor que un equipo más inteligente, pero menos trabajador: cómo contratar a los mejores empleados: ética de trabajo versus inteligencia – Venturocket

Finalmente, si usted es un empleador que depende de sus plataformas ATS existentes, tenga en cuenta que los ATS son bastante inútiles si cada solicitante de empleo en el planeta puede presentar una solicitud, independientemente de si realmente están calificados. La solución es seleccionar su grupo de solicitantes como lo hacen las universidades para que más de sus solicitantes estén calificados cuando presenten su solicitud. Los sistemas de seguimiento de solicitantes son Britas, no importa – Venturocket

También vale la pena señalar la importancia de garantizar no solo que encuentre un candidato bien calificado para su empresa en general, sino que de hecho estén instalados en el trabajo correcto. (¿Creo?) Acuñé el término empleo masculino para describir a las personas contratadas para los trabajos equivocados por sus habilidades. En el trabajo equivocado? Aquí le mostramos cómo averiguarlo y ¿por qué la gente odia sus trabajos? – Venturocket