Hay toneladas de respuestas diferentes a esta pregunta. David Hetherington ha descrito muchas de las opciones más comunes en su respuesta, pero sugeriría que incluso esta lista es mucho más limitada que el mundo real.
Dejé el ejército después de 8 años en uniforme. Había pasado la mitad de mi tiempo en el servicio como oficial de infantería, y la otra mitad como oficial del cuerpo de señales. Trabajé con una de las muchas empresas de colocación de JMO y encontré un trabajo como gerente de primera línea en una compañía de camiones. Para mí, fue un curso intensivo de trabajo en una empresa con fines de lucro donde el dinero era un recurso finito. Creo que supe en algún momento alrededor de la segunda semana en el trabajo que esto no era adecuado para mí y comencé a diseñar una estrategia de salida, y como David describe, implicaba volver a la escuela para pulir las credenciales profesionales. En mi caso, comencé a tomar clases nocturnas que me ayudaron a obtener algunas certificaciones informáticas actuales que podría utilizar, junto con mi tiempo como oficial de señales, para trabajar en un camino más técnico (y lucrativo, y menos aburrido) ) trabajo.
Aproximadamente un año después pude conseguir un nuevo trabajo y me mudé a un puesto que aprovechó mis habilidades técnicas. Desde ese momento, tuve la oportunidad de trabajar con muchas personas que se han separado (o retirado) y conocer su camino. Estos son algunos de los más comunes:
- ¿Cómo afecta el trabajo en el comercio electrónico la carrera de un diseñador?
- ¿Puedo obtener un trabajo en la enseñanza de matemáticas / ciencias en las escuelas secundarias de Canadá si obtengo relaciones públicas? Yo soy de India.
- Si tiene la oportunidad, ¿qué profesiones / trabajos / roles le gustaría probar por un día?
- ¿Cómo hago para que una carrera cambie a consultoría?
- Cómo convertir una semana de primavera en una pasantía de verano
1. Regresar a la escuela por algo para cambiar de carrera. David cita a la escuela de negocios como un programa probable, y ese puede ser un buen plan si desea pasar a una función de gestión, pero incluso los oficiales no están todos preparados para la gestión corporativa. Uno de mis profesores en la escuela de posgrado es un ex oficial del Ejército que regresó a la escuela para obtener un doctorado para convertirse en académico. Otros quieren ser ingenieros especializados. Si hay una habilidad que creo que los oficiales del Ejército tienen en espadas es la capacidad de adaptarse a una nueva situación y asimilar nueva información rápidamente. Esto debería hacerte un gran estudiante, y la escuela es una buena (quizás la mejor) forma de reinventarte profesionalmente y proporcionar un puente hacia una nueva profesión. Si sale del Ejército después de algunos años activos, DEBE considerar el uso de la factura GI posterior al 911 (Bienvenido al sitio web de GI Bill) para pagar la escuela. Es un trato increíble que le brinda flexibilidad que nadie más que los ricos independientes tienen en el sector privado para asistir a la escuela.
2. Transición a un papel de gobierno. Una de las cosas que no reconocí cuando estaba en uniforme es la cantidad de ejército que en realidad está compuesta por civiles de DA. Si desea continuar apoyando al Ejército y su misión, pero no desea ser desplegado, hay muchas oportunidades para la transición a un rol civil del Ejército o en cualquier otro número de trabajos gubernamentales. Visite el sitio oficial de empleos del gobierno federal para tener una idea de la gran cantidad de oportunidades gubernamentales disponibles en todo el país. Los veteranos también deben recibir un bono de contratación preferencial para estos puestos.
3. Salte directamente al sector civil como algún tipo de operaciones o líder logístico. David también menciona esto, y es un punto importante. Los oficiales del ejército generalmente son respetados en toda la industria como personas inteligentes, organizadas, efectivas y capaces de liderar un equipo. También es importante que los oficiales jóvenes en particular estén acostumbrados a moverse mucho y se considere que es más probable que se reubiquen para seguir las oportunidades de promoción dentro de una empresa. Como resultado, muchas compañías apuntan específicamente a los oficiales del Ejército para trabajos de administración de nivel medio / básico en almacenes, centros de operaciones y tiendas. Home Depot es un ejemplo de una empresa que tiene un porcentaje desproporcionadamente grande de ex funcionarios en toda la empresa porque han demostrado ser tan efectivos en ese entorno. Considere la complejidad de tener todo lo que está en los estantes de una tienda de Home Depot en el momento adecuado, y cuán similar es planear la logística de una operación militar compleja. Si realmente lo piensa, inmediatamente verá una conexión, al igual que Home Depot. Los funcionarios con los que trabajé en el pasado han trabajado como gerentes de proyecto, diputados de Sheriff, cinturón negro Lean Six Sigma en Caterpillar, vendedores en compañías farmacéuticas, ingenieros de redes de TI y docenas de otros puestos diversos. El denominador común para la oferta de trabajo inicial es una capacidad demostrada para hacer las cosas.
4. Contratista del gobierno. Muchos ex oficiales se unen a las filas de las empresas que venden servicios al gobierno. Booz Allen Hamiliton (Booz Allen Hamilton Home) es una de las compañías más grandes y mejor conocidas en este espacio, pero hay cientos de otras compañías en este mercado que van desde Lockheed Martin hasta pequeños negocios con tres empleados (descargo de responsabilidad: este es el mercado en el que también compite mi empresa) (RG – Soluciones de optimización del rendimiento). Los contratistas del gobierno valoran a los funcionarios superiores por su conocimiento específico del servicio y pondrán a estas personas a trabajar, ya sea directamente entregando servicios de apoyo al gobierno o administrando a las personas que lo hacen. Si usted es una abeja obrera o un gerente se correlacionará aproximadamente con el rango (al menos inicialmente), pero cuanto más tiempo esté fuera, el rango menos importante será. Una cosa que encontrará es que el lugar de trabajo civil es mucho menos igualitario que el servicio y si usted es la persona correcta, en el lugar correcto, en el momento adecuado, puede ser promovido muy rápidamente y ponerse al día (y pasar) a las personas que solía superarte muy rápido.
5. Emprendedor. Si se jubila y tiene un sueldo de jubilación para recurrir al inicio de su propia pequeña empresa, puede ser un objetivo muy alcanzable. Hay una red de seguridad para los jubilados que otras personas no tienen. Si tiene un nestegg y una idea para un negocio sostenible, ¿por qué trabajar para otra persona si puede trabajar por su cuenta?
6. Maestros. Hay una demanda de buenos maestros en todo el país. El programa Tropas para maestros (BIENVENIDOS) tiene como objetivo llevar a ex soldados y ponerlos en el aula donde puedan aplicar muchas de las mismas habilidades de liderazgo que aprendieron en uniforme para ayudar a enseñar a los niños.
6a. Instructores ROTC y JROTC. No he investigado esto por un tiempo, pero creo que en los últimos años casi todos los instructores de ROTC en todo el país han pasado de oficiales en servicio activo a oficiales de reserva y retirados. Creo que JROTC ha sido así por algún tiempo. Si está interesado en mantener alguna conexión con el servicio y la enseñanza, pero prefiere trabajar con estudiantes mayores, esto podría ser algo que verifique. Sé que algunas de las mejores instrucciones que obtuve como estudiante universitario, sin excepción, provienen de instructores ROTC asignados a mi escuela.
7. Gestión de nivel inferior a medio en prácticamente cualquier empresa. Como mencioné anteriormente, los oficiales del Ejército son valorados por muchos rasgos diferentes, y entre ellos está la capacidad de coordinar las acciones de un equipo para obtener resultados. Esto los hace ideales como nuevos gerentes para la mayoría de las empresas, siempre y cuando sean lo suficientemente humildes como para aprender el negocio . Algunas personas salen del servicio convencidas de que tienen derecho a un puesto de alta dirección en la industria de su elección en función de lo que hicieron en uniforme. Estas personas no solo están equivocadas, sino que están casi condenadas al fracaso. Si fuiste un comandante de batallón o brigada exitoso, tienes muchas habilidades, pero también tienes 15-20 años de aprendizaje sobre cómo funciona una unidad del Ejército por dentro y por fuera. Este tipo de conocimiento de dominio es tan importante para el éxito en las organizaciones civiles, así que espere bajar un poco antes de ejecutar el programa. Si consigue un trabajo en una empresa de servicios financieros, es mejor que apueste a que le llevará un tiempo conocer los detalles de la industria. Si es paciente y está dispuesto a dedicar el tiempo necesario para adaptarse a su nueva configuración, rápidamente se encontrará subiendo la escalera, pero nunca suponga que es algo a lo que tiene derecho.
Estoy en el proceso de terminar la escuela de posgrado ahora y tengo mucha gente militar que está en transición en mi cohorte. Uno comenzó a trabajar en el departamento de estrategia interna de Alcoa hace aproximadamente un año. Otro acaba de aceptar un trabajo en Amazon. Un tercero se está preparando para mudarse a Houston para prepararse para un trabajo en el sector de petróleo y gas. Honestamente, las oportunidades son prácticamente ilimitadas. Es realmente una cuestión de a dónde quieres ir. Una vez que aceptas que hay un gran mundo fuera del Ejército y puedes ir a donde quieras (sin esperar órdenes de PCS), la vida se abre para ti.