¿Cómo es la experiencia laboral en Qualcomm, Hyderabad en comparación con Analog Devices Inc, Bangalore?

No he trabajado en Analog Devices antes y, por lo tanto, no puedo proporcionar una vista privilegiada … Además, dado que menciona Qualcomm, Hyderabad, supongo que pertenece al dominio de Software (firmware, controladores, BSP, OS tec), en lugar de VLSI.

Conociendo la cartera de productos ADI, es seguro concluir que, en general, trabajará en productos maduros y exitosos … Estos son altamente rentables y, por lo tanto, es más probable que el trabajo sea muy “estructurado”. Además, estos productos no son tan grandes como los procesadores Snapdragon, por lo tanto, se espera que el alcance de los cambios en el producto (que probablemente brinde oportunidades de aprendizaje) no sea tan frecuente y esté muy intermedio

Qualcomm, por otro lado, ofrece los últimos procesadores Snapdragon (que son extremadamente complejos tanto a nivel de hardware como de software). La escala es masiva y, por lo tanto, esperarías ver novedad en muchas cosas que harías, de manera bastante regular. Solo el gran tamaño de la solución podría ser una oportunidad de aprendizaje durante algunos años, siempre que esté interesado en pasar por eso. El mercado en el espacio de procesadores móviles es muy competitivo y, por lo tanto, el entorno de desarrollo es rápido.

Al final, debe elegir entre un entorno maduro posiblemente estructurado v / sa entorno de trabajo dinámico y acelerado. Hay ventajas y desventajas en ambos lados, y debe decidir qué es lo que más le conviene.

No muy bien. Hablando de Qualcomm Hyderabad.

Si eres más nuevo y eres de CSE, por favor, no te unas.

Fui contratado a través de la colocación en el campus. Para los empleados del campus, la asignación del equipo se realiza al azar. Soy un estudiante de CSE de una universidad de ingeniería de nivel I y me pusieron en el equipo de prueba manual. Si en algún equipo hay un requisito, lo pondrán allí. Si habla con RR. HH. Con respecto a esto, la única respuesta que obtendrá es: “Usted está más fresco, debería estar abierto a nuevos desafíos” (desafíos en el campo de la comunicación). En la universidad solía hacer codificación casi siempre, pero aquí han pasado casi 1.3 años y todavía estoy esperando si consigo algún código para escribir.

Además, el gerente no es del todo accesible.

La gente no es de mucha ayuda (al menos en mi equipo). Todo lo que hacen es venir, perder el tiempo en ese estúpido trabajo e irse. No hay mucha gente intelectual con quien conversar (sucede si haces pruebas manuales tontas durante muchos años, el intelectualismo disminuye). La mayoría de ellos están trabajando allí porque con lo que hayan aprendido aquí no será de ninguna ayuda en el exterior y es posible que ahora no obtengan un trabajo con el mismo salario. Están como golpeados aquí. Un empleado (buen amigo mío) que trabaja desde hace 6 años, dice “apne bachcho pe concentrado krna hai toh sahi jagah hai yeh”.

Tengo un bono de dos años con Qualcomm. Solo espero cuando termine y me voy de aquí.