¿Qué significa tener un “conocimiento práctico” de algo?

Considere lo que se necesitaría para tener “conocimiento práctico” de un automóvil.

Como conductor, el conocimiento práctico significaría saber cómo entrar y salir de un automóvil de manera segura y operar el cinturón de seguridad.

Como conductor, el conocimiento práctico significaría tener las habilidades de manejo para aprobar un examen de manejo, obtener una licencia y comprender las leyes de tránsito lo suficientemente bien como para moverse con seguridad.

Como propietario, el conocimiento práctico incluye la conducción y la conducción, y agrega la capacidad de realizar un mantenimiento simple, financiar las reparaciones y la financiación, y tal vez enorgullecerse de su vehículo al mantenerlo limpio.

Como mecánico, el conocimiento práctico incluye reconocer y resolver problemas, y poder usar las herramientas correctas, obtener las piezas de repuesto correctas, hacer los ajustes correctos … etc.

Le sugiero que lea muchas descripciones relacionadas con los programadores vb en diferentes niveles. Esto le dará una idea de lo que son los conocimientos prácticos para los distintos roles.

Ese es el lenguaje de caldera para aplicaciones de trabajo. Lo que significa es que pueden pasar por alto su falta de conocimiento en [insertar idioma o tecnología aquí] si usted es un candidato destacado de lo contrario. La frase en sí es realmente vaga y lo único que se puede deducir de ella es que a) están usando [insertar lenguaje o tecnología aquí] en uno o más proyectos en los que el empleado podría estar involucrado, o b) que alguien en el departamento de recursos humanos buscó en Google ” [inserte el título del trabajo aquí] ” y [inserte el idioma o la tecnología aquí] apareció varias veces en los resultados.

Si nunca ha oído hablar de [insertar idioma o tecnología aquí] , puede pensar dos veces antes de solicitar el trabajo, pero si la descripción del trabajo o la empresa lo atraen, no dejaría que lo detenga. Lo máximo que podría estar desperdiciando es un poco de tiempo y el costo de fotocopiar su currículum y carta de presentación. ¿Que es lo peor que puede pasar? Ellos te rechazan. No es que te vayan a enviar una factura por perder el tiempo …

Sin embargo, si está realmente interesado en un trabajo, lo que debe hacer es investigar. Trate de averiguar qué grupo está contratando realmente y vea si puede encontrar a un amigo de un amigo que brinde su información directamente a alguien técnico en el equipo. Podrán responder a su pregunta sobre [insertar idioma o tecnología aquí] con verdadera autoridad y darle más detalles. Además, su currículum podría pasar por alto al departamento de recursos humanos por completo, lo que solo puede ayudar (en mi experiencia personal como solicitante y entrevistador).

Un conocimiento práctico se aplica a hechos o ideas que se aprenden como parte de una vocación. Por ejemplo, un maestro de matemáticas tiene un conocimiento práctico de todas las matemáticas que enseña, y un médico usaría todo el conocimiento médico que conoce para tratar a sus pacientes, mientras que un mecánico ud = conocería cómo funcionan los automóviles para repararlos cuando ellos no trabajan.

Supongo que significa que debes tener el conocimiento suficiente para que funcione. No necesita saber cómo hacer que esa cosa lo haga todo, o hacerlo con estilo de vuelo; solo conozca lo suficiente para comenzar a usarlo rápidamente y haga que realice muchas de las funciones más básicas de inmediato.

En su ejemplo de Visual Basic, una persona con conocimientos prácticos conocerá muy bien el lenguaje y podrá recordar cómo escribir la mayor parte de lo que necesita programar, y si necesita actualizar algunos temas o funciones, sabe cómo encontrarlo. e implementarlo rápidamente.

“Un conocimiento práctico” es una expresión laxa pero, en la mayoría de los casos, implica experiencia real en hacer algo, en oposición a una comprensión teórica de lo mismo. Por ejemplo, alguien que acaba de completar un título de enseñanza podría tener una buena comprensión del concepto de gestión de clase, pero no tiene un conocimiento práctico del mismo, ya que nunca ha enseñado en un aula. En el ejemplo que menciona, la simple familiaridad puede no ser adecuada. ¡Espero que esto ayude!

“Trabajo” = basado en experiencia

Uno con un “conocimiento práctico” = Uno, que no solo tiene un conocimiento (teórico) sobre el tema, sino que también tiene una experiencia en la implementación del conocimiento en la práctica real

Conocimiento profundo de algo basado en una comprensión actual y práctica. Generalmente implica que eres un practicante de cualquier tema que esté enfocado.

Wiki:
Un conocimiento de cómo hacer que algo funcione sin una comprensión más profunda de por qué funciona, o de cómo solucionarlo si se rompe.

Cuando alguien tiene suficiente conocimiento de algo para que funcione, pero no necesariamente sabe cómo o por qué.

EJEMPLOS

Alguien con conocimiento práctico de Microsoft Windows sabe cómo usarlo (crear una nueva carpeta, abrir aplicaciones, renombrar archivos, etc.); pero no necesariamente sabe cómo o por qué funciona (bajo el capó).

Alguien sabe cómo conducir un automóvil (hacerlo funcionar), pero no tiene conocimiento de cómo funciona.

Significa que tienes suficiente comprensión del asunto para trabajar con él.
Ejemplo: para una pieza de maquinaria, usted sabría cómo operarla. No necesita saber cómo armarlo para usarlo.
Puede convertirse en un experto en el asunto si lo ha usado durante décadas.

Esa es, en cierta medida, la esencia del “conocimiento práctico de algo”.

Lo que significa que no eres un novato ni un experto avanzado. Puede desarrollar programas comunes y de rutina en VB y solucionar problemas a nivel ordinario.

Significa que puede haber tomado cursos, pero para este trabajo quieren que tenga experiencia laboral real al usarlo. Esperarían que el candidato de trabajo esté muy familiarizado con el idioma y pueda sentarse el primer día y comenzar a correr.