¿Cuánto tiempo antes de mi graduación debo ponerme en contacto con reclutadores de compañías tecnológicas de primer nivel?

Recomendaría contactar a los reclutadores y postularse a los empleos lo antes posible. La graduación es tu estrategia de salida del mundo académico; cuanto antes acepte una oferta de trabajo, menos estrés tendrá en los últimos meses antes de graduarse. No hay un momento perfecto para contactar a las personas necesarias que pueden ayudarlo a encontrar su próximo trabajo. Recomiendo encarecidamente LinkedIn y postulo a tantos trabajos en línea para los que califique. Puede tomar 200 solicitudes de trabajo o más antes de recibir una solicitud importante de entrevistas con usted. A partir de ahí, se reducirá a entrevistas de segunda y tercera ronda. Del mismo modo, contactar a los reclutadores directamente por correo electrónico también puede tomar varias veces.

También puede consultar TrueAbility, una bolsa de trabajo dedicada a profesionales de la tecnología. Puede realizar entrevistas técnicas en un servidor en vivo que luego se envían directamente al reclutador de una empresa, interactuar con otros profesionales de tecnología en nuestra plataforma comunitaria y competir en desafíos por premios. IT Pro Bolsa de trabajo.

Debe ponerse en contacto con ellos unos 5-6 meses antes de su graduación. En la mayoría de los casos, significa principios de diciembre hasta principios de enero. Sin embargo, la mayoría de los reclutadores responderán algo como “espera a que vengamos a tu campus para entrevistas”. Entonces, verifique si realmente vienen a su campus. Si no es así, vaya al sitio web de la compañía, encuentre los puestos de nivel de entrada que le interesan y postule. Vaya a LinkedIn e intente ver si puede encontrar nombres de gerentes de contratación para estos puestos. Envía tu currículum directamente. Además, si solo tiene un nombre, puede llamar. Hable con la persona sobre el puesto que le interesa y vea si puede obtener buenos consejos sobre cómo y dónde presentar la solicitud.