LinkedIn es útil para que los estudiantes universitarios obtengan una entrevista de trabajo.
Simplemente no de la manera que acabas de describir.
Los reclutadores utilizan principalmente LinkedIn para encontrar solicitantes de empleo para enviar a sus clientes. Lo más probable es que no te elijan.
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Como lo que he escuchado de los reclutadores. Los que ya tienen trabajo son los mejores candidatos.
Ahora, dependiendo de si hay puestos junior, hay reclutadores que buscan candidatos ideales en LinkedIn. Pero al igual que el mercado laboral en este momento, las empresas están inundadas de solicitudes de graduados que buscan trabajo.
Eso no significa que LinkedIn no sea útil. LinkedIn es tu currículum en línea. Los futuros empleadores buscarán en Google por usted y si aparece su perfil de LinkedIn, esta es su oportunidad de darles la mejor impresión que tenga. Para leer más sobre cómo LinkedIn se puede utilizar para graduados universitarios, escribí un libro sobre esto. La mentalidad de búsqueda de empleo para graduados universitarios
Por cierto, enviar candidatos a sitios web de la empresa tampoco es su mejor opción.
Solo por nombrar algunos otros:
- Caminar en su oficina
- Pídale al tomador de decisiones que le compre el café enviándole un tweet / correo electrónico, cualquiera sea la opción de comunicación que usen.
- Pídale a un amigo mutuo una referencia.