¿Por qué los docentes están mal pagados en la India?

Bueno, a los docentes que se les paga menos es una verdad a medias.
Sin embargo, los docentes en trabajos escolares (especialmente trabajos en escuelas privadas) tienen que enfrentar este problema a veces. La razón principal detrás de esto es: en India, donde la sección de enseñanza (maestros de escuela específicamente) está dominada por mujeres, el 90% de los maestros no están en la profesión por elección, sino debido a problemas familiares, otras fallas en la vida, etc. Es raro que esas personas (personas obligadas a estudiar) resulten ser un buen maestro.
¡Y entonces! ¡Como ellos dicen! Te pagan cuando lo vales.

Sin embargo, la sección de enseñanza no se limita solo a las escuelas. Una gran cantidad de maestros también se entregan en centros de entrenamiento y trabajan como tutores. Estas personas generalmente no enfrentan este problema de no recibir un buen pago. Hay tutores incluso cobrando Rs. 2,000 por una hora. Centros de entrenamiento: son los profesionales y para los maestros de alto rango, el salario se eleva fácilmente hasta Rs 2 lacs por mes. Allí, todo depende de lo bueno que seas “Maestro”. Nada más.

Hay una brecha de oferta y demanda. Los trabajos docentes son preferidos en los institutos gubernamentales debido a la estabilidad y la relativa tranquilidad. Por lo tanto, se les paga relativamente menos. Sin embargo, en el sector privado y especialmente en los institutos de renombre, a los maestros se les pagan buenos salarios.

Las escalas salariales de los docentes universitarios y universitarios en la India son más altas que la mayoría y las de las escuelas tampoco son menos, mientras que no tienen objetivos que alcanzar. Los institutos privados sin duda los explotan.

Porque la educación es barata en la India.