Si la industria de los semiconductores es un área tan lucrativa, ¿por qué los ingenieros eléctricos en este campo solo comienzan en $ 60k?

Creo que el mayor contribuyente al precio de un EE que comienza es debido a la recesión que acabamos de pasar y la crisis de la vivienda. Muchos de mis amigos no pudieron encontrar trabajo durante este período cuando recién graduados ingresaron a la fuerza laboral. Muchos de mis amigos más experimentados se encontraron desempleados y ocupando puestos de entrada más bajos para ganarse la carne. Fue duro en todos los ámbitos de la vida, y los efectos todavía están ahí, a pesar de que la fuerza laboral ha mejorado. No sé, no soy economista y realmente no tengo buenas respuestas, solo una visión limitada del mundo para hacer observaciones. Las fuerzas del mercado no tienen mucho sentido para mí, y solo puedo suponer que es una mejor suposición para su respuesta.

De acuerdo con la encuesta de sueldos de 2014 de EDN, los ingenieros en el campo de circuitos integrados y semiconductores hacen Base = $ 125,939, Compensación total = $ 140,410.

Y en lo que respecta a la experiencia 5-9 años Base = $ 73,156 Compensación total = $ 80,604
Menos de 1 año Base = $ 69,318 Compensación total = $ 76,790
1-4 años Base = $ 69,139 Compensación total = $ 76,176

El artículo no define muy bien al ingeniero y las encuestas siempre están sujetas a números excesivamente inflados a este respecto debido a los informes automáticos. Por lo tanto, probablemente haya un buen margen de error con este informe. Tampoco hay distinción en el nivel de educación.

La industria está en auge, pero no tanto como la industria informática. También existe la ley de la oferta y la demanda. Puede haber más EE comparado con la cantidad de trabajos disponibles.

Según los datos de Payscale.com, los EE pueden comenzar aún más bajos a $ 50k.

Referencia:
Ingeniero Eléctrico Salario (Estados Unidos)

En mi opinión, cuando se compara con el software y el hardware (trabajos eléctricos), existe este gasto de fabricación de productos por parte de las compañías eléctricas por el que deben pagar a sus fabricantes o vendedores. Esto reduce su participación en las ganancias, y esto de alguna manera se compensa pagando menos a los ingenieros.
Mientras que en la industria del software este no es el caso.

Sobre todo, es un orgullo trabajar en la industria eléctrica, por lo que también nos las arreglamos con menos salario.