He tenido la oportunidad de trabajar tanto en grandes corporaciones como en nuevas empresas y creo que esto es una suposición de que la felicidad de un individuo está impulsada por el tamaño de la corporación. Creo que hay una mayor probabilidad de que una persona en una gran corporación se vuelva complaciente, lo que reduce los desafíos y, en última instancia, el impulso que traen al trabajo impacta negativamente en su satisfacción laboral (es más fácil esconderse en una gran corporación) pero aquellos que desafían ellos mismos y crecer y expandirse pueden ser felices en cualquiera de los dos (he sido muy feliz en ambos).
En cuanto a los amigos, he encontrado que los lazos formados en las grandes corporaciones pueden ser muy fuertes si existe la oportunidad de tener continuidad dentro del equipo (durante más de un año o abarcar más de un solo proyecto). No importa en qué esté trabajando o con quién esté trabajando si tiene un objetivo compartido, un enfoque unido y tiempo para desarrollar la relación, tendrá fuertes amistades que impulsarán la satisfacción y crearán felicidad.
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