Hola
Para nuevas contrataciones hay 2 rutas que conozco.
- Entrevista a pie: es similar a las entrevistas a pie normales que tienen pruebas de aptitud, técnicas básicas y entrevistas de comunicación y confianza. Esto se hace para la contratación masiva en todas las unidades de negocios. Esto suele suceder 1 o 2 veces al año para proyectos nuevos y generalmente son ad hoc.
- Enlace de la academia: los estudiantes de primer año se recogen de la universidad y luego se entrenan en un instituto asociado y luego se implementan en proyectos. Idealmente, es un lote de 45 candidatos que se trasladan a diferentes unidades según sus requisitos y compromisos.
Espero que te ayude …
- ¿Qué cosas debo tener en cuenta al contratar a un desarrollador de WordPress?
- ¿Alguien ha fallado antes en la etapa del comité de contratación de Google? ¿Sabes por qué?
- ¿Los empleadores se preocupan por esta situación?
- ¿Qué compañías están contratando ahora para desarrolladores de Python y .Net en India?
- Cómo conseguir un trabajo en los Países Bajos
En caso de que planee postularse en capgemini, puede hacerlo directamente a través de su sitio web y es posible que lo llamen para realizar entrevistas a pie.
Editar: acabo de enterarme de un paseo … por favor vea el siguiente enlace
Kushal Sheth