Gracias por A2A
Usted ha mencionado dos variables diferentes, es decir, Carrera y satisfacción.
Así que primero hablaré sobre carrera .
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Sí, es cierto que es una de las industrias de más rápido crecimiento en India y en el mundo. Uno de los factores importantes que debe considerar es su lugar de estudio , así como su área de interés y su habilidad de comunicación . No entraré en detalles sobre el lugar de estudio porque para eso tienes varios sitios, sino que iré a un área de interés que la gente común no conoce.
Si opta por la licenciatura en administración hotelera, tiene las siguientes opciones como carrera:
Producción de alimentos y bebidas, es decir, cocinas.
Servicio de comida y bebida
Operación de alojamiento, es decir, limpieza
Oficina frontal
Otra opción son Recursos humanos, Ventas y marketing, Capacitación y desarrollo.
Todos y cada uno de los departamentos tienen sus pros y sus contras y es su llamado interno a trabajar con qué departamento (que quedará claro una vez que realice un programa de capacitación industrial de 17/22 semanas).
sobre tu habilidad comunicativa cuanto más practiques, más mejorarás.
Ahora sobre la satisfacción:
La satisfacción es un término muy amplio y se le atribuyen varios factores, como el equilibrio entre la vida laboral y personal, el entorno de beneficios, etc.
Es un hecho que alrededor del 30 al 40% de los empleados del hotel no están contentos con el trabajo que realizan. por favor vea varios trabajos de investigación realizados sobre el nivel de satisfacción de los empleados del hotel. pero de nuevo eso solo depende de la voluntad interna de hacer el trabajo. La verdad es que el hotel indio tendrá largas horas de trabajo que son más de 8 horas y que también dependen del hotel a hotel. No nombraré ningún hotel específico, pero algunos hoteles indios son buenos en encuestas pero en realidad son malos en satisfacción. Por eso digo que por favor vea el trabajo de investigación. Algunas de las cadenas internacionales están excepcionalmente bien satisfechas con sus empleados.
El resto depende de tu percepción sobre el trabajo.