Comprobaría una cantidad limitada para ver qué piensan los demás de cada empresa. Pueden ser demasiado pequeños para sitios como glassdoor, pero buscaría informes de noticias. Si están en diferentes industrias, lea los informes comerciales recientes sobre las industrias. ¿Qué piensan los analistas de cada industria? Pídales a sus familiares y amigos que identifiquen en su red personal a las personas que están familiarizadas con cada uno y pregúnteles qué piensan de la empresa.
En general, no desea pensar demasiado en números, como clasificaciones, número de empleados, métricas específicas de analistas, etc. La vida es realmente incierta. La confiabilidad del MBA mumbo-jumbo es bastante pobre en términos de predecir cuál será su experiencia personal como empleado.
Lo único a lo que también le prestaría atención es detectar una empresa que se encuentra en una industria que está entrando en la fase de “consolidación y reestructuración”. Estos son generalmente lugares miserables para trabajar: todos deprimidos, medidas de austeridad interminables, despidos constantes, etc.
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Una vez que haya absorbido esta información de fondo, piense en su experiencia de entrevista. ¿Qué lugar te pareció más cómodo / interesante?
Siempre que su verificación de antecedentes no muestre grandes señales de advertencia, solo siga su instinto y elija la que le parezca más divertida. El trabajo divertido es un gran predictor del éxito profesional … Es decir, si odias tu trabajo, no llegarás lejos, no importa cuán prometedora parezca la empresa en el papel. Tener un trabajo que te despierte entusiasmado todas las mañanas es mucho mejor a largo plazo, incluso si las medidas teóricas de la empresa parecen un poco más débiles.
Espero que esto ayude,
David Hetherington