¿Cuál de los 2 trabajos ofrecidos a continuación debo elegir?

Comprobaría una cantidad limitada para ver qué piensan los demás de cada empresa. Pueden ser demasiado pequeños para sitios como glassdoor, pero buscaría informes de noticias. Si están en diferentes industrias, lea los informes comerciales recientes sobre las industrias. ¿Qué piensan los analistas de cada industria? Pídales a sus familiares y amigos que identifiquen en su red personal a las personas que están familiarizadas con cada uno y pregúnteles qué piensan de la empresa.

En general, no desea pensar demasiado en números, como clasificaciones, número de empleados, métricas específicas de analistas, etc. La vida es realmente incierta. La confiabilidad del MBA mumbo-jumbo es bastante pobre en términos de predecir cuál será su experiencia personal como empleado.

Lo único a lo que también le prestaría atención es detectar una empresa que se encuentra en una industria que está entrando en la fase de “consolidación y reestructuración”. Estos son generalmente lugares miserables para trabajar: todos deprimidos, medidas de austeridad interminables, despidos constantes, etc.

Una vez que haya absorbido esta información de fondo, piense en su experiencia de entrevista. ¿Qué lugar te pareció más cómodo / interesante?

Siempre que su verificación de antecedentes no muestre grandes señales de advertencia, solo siga su instinto y elija la que le parezca más divertida. El trabajo divertido es un gran predictor del éxito profesional … Es decir, si odias tu trabajo, no llegarás lejos, no importa cuán prometedora parezca la empresa en el papel. Tener un trabajo que te despierte entusiasmado todas las mañanas es mucho mejor a largo plazo, incluso si las medidas teóricas de la empresa parecen un poco más débiles.

Espero que esto ayude,

David Hetherington

¡Debes ser bueno, tener dos ofertas de trabajo! Estas 2 empresas parecen establecidas. Antes de decidirse por una oferta de trabajo, primero debe estudiar los antecedentes de la empresa. Compare quién realmente tiene “mejor oferta”. Y lo más importante de todo es USTED. ¿Es esto lo que quieres hacer? ¿Es esta tu pasión? ¿Y te ves exitoso en esta industria?

Suponga que ambas compañías mantienen el mismo tamaño y el mismo nivel de éxito durante los próximos diez años. ¿De cuál te gustaría ser parte?

Ese es su “peor de los casos”. Las promesas y las grandes ideas son geniales, pero si ninguna de ellas funciona, ¿dónde quieres estar trabajando? Eso es lo más parecido a lo que tienes que estar seguro.

Y luego, cualquier cosa que vaya mejor que eso, eso es todo bondad extra gratis.

He trabajado tanto para empresas multinacionales como para pequeñas empresas familiares. Ambos son dos animales completamente diferentes. Si desea ascender en su carrera, la elección sería la gran empresa. Las pequeñas empresas no tienen un plan de carrera estructurado para sus empleados, especialmente si los miembros de la familia están involucrados en el negocio. Por lo tanto, estará haciendo las mismas cosas probablemente durante los próximos 10 años. La compensación puede ser baja en la gran empresa, pero el potencial para ascender y obtener una mayor compensación es muy alto. ¿Has comparado los beneficios?

Parece que ambas son opciones viables. La empresa establecida es un buen lugar para aprender a trabajar en un entorno más formal y corporativo. La empresa familiar es un buen lugar para construir una carrera de rápido crecimiento con una compañía de rápido crecimiento.

Le sugiero que mire cuidadosamente el camino que desea seguir. Reflexiona también sobre cuáles son tus conjuntos de habilidades. Es importante que sea capaz de ejecutar los requisitos del trabajo que realiza. No importa cuán bueno sea el potencial.