¿Puedo continuar mi trabajo independiente mientras estoy de baja por enfermedad de mi empleador?

Depende Si está demasiado enfermo para ir a trabajar, entonces es éticamente cuestionable, y si se enteraran, podría considerarse un comportamiento fraudulento si reclama dinero de manera ilegítima.
Sin embargo, si se espera que trabaje, y no puede trabajar desde su casa en su trabajo principal, y puede trabajar desde su casa para su trabajo independiente, entonces esto sería más fácil de justificar si lo descubrieran.
Esencialmente, si su empresa se enterara, no crearía una buena impresión, y una vez que establezca una mala relación con una empresa, puede ser difícil repararlo.
Piense en su empleador como otro cliente: siempre he hecho esto después de volver a trabajar, una vez que completé mi primer trabajo independiente al comienzo de mi carrera. Piense lo que esto significaría para el cliente si dijera que no puede trabajar para ellos en un día debido a una enfermedad, y ese cliente descubrió que estaba mintiendo y trabajando para otra persona. Probablemente espere perder su confianza, o incluso perderlos como cliente.
Entonces, ¿se siente cómodo tratando a su empleador de esta manera, incluso si siente que no lo tratan con el respeto equivalente que podría obtener como profesional independiente? Si es así, le preguntaría si debería estar en ese empleo.
Nótese bien. No soy un experto legal, por lo que es posible que desee consultar las leyes de su región local para ver si existen leyes potenciales que pueda estar infringiendo al hacerlo.