Ya mencioné esto antes en mi respuesta a @ ¿Es demasiado temprano para comenzar a hacer pasantías justo después de tu primer año, estudiante?
En mi opinión, la parte más difícil de obtener una pasantía en una de las grandes compañías tecnológicas es obtener una entrevista. Debido a que tienen tantos candidatos y el porcentaje de personas que postulan y terminan con una pasantía es muy bajo (tan bajo como ~ 10% en algunas empresas), pueden darse el lujo de ser extremadamente exigentes con las personas a quienes eligen dar entrevistas.
En mi experiencia, una referencia no le garantizará el trabajo, pero generalmente aumentará en gran medida sus posibilidades de obtener una entrevista de primera ronda, incluso si su currículum no es sorprendente. Si no tiene una referencia, su currículum deberá ser mucho mejor para tener la oportunidad de destacarse entre los miles de otros que reciben.
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