Sin referencias de los empleados, ¿es mi oportunidad de obtener una entrevista para una pasantía con grandes empresas tecnológicas cercana a cero?

Ya mencioné esto antes en mi respuesta a @ ¿Es demasiado temprano para comenzar a hacer pasantías justo después de tu primer año, estudiante?

En mi opinión, la parte más difícil de obtener una pasantía en una de las grandes compañías tecnológicas es obtener una entrevista. Debido a que tienen tantos candidatos y el porcentaje de personas que postulan y terminan con una pasantía es muy bajo (tan bajo como ~ 10% en algunas empresas), pueden darse el lujo de ser extremadamente exigentes con las personas a quienes eligen dar entrevistas.

En mi experiencia, una referencia no le garantizará el trabajo, pero generalmente aumentará en gran medida sus posibilidades de obtener una entrevista de primera ronda, incluso si su currículum no es sorprendente. Si no tiene una referencia, su currículum deberá ser mucho mejor para tener la oportunidad de destacarse entre los miles de otros que reciben.

¡Absolutamente no!

El único momento en que no tienes posibilidades de obtener una entrevista es si literalmente no haces nada. Puedo decirle por experiencia que no necesita una referencia para obtener una entrevista o una oferta. Todas las entrevistas que obtuve en mis primeros dos años vinieron sin referencias. Realmente solo recibí una referencia o dos cuando era un junior.

Las referencias son geniales si la persona que te refiere te conoce a ti y a tus habilidades realmente bien, pero si no tienes una, no es gran cosa. Piense en referencias positivas como puntos de bonificación o crédito adicional: ya sea que lo tenga o no, aún puede obtener una calificación increíble.

Para agregar otro punto de datos, solicité una pasantía de Google en línea sin referencias y soy de Dinamarca. Estudio en la Universidad de Aarhus, que está alrededor del número 100 en las listas de clasificación mundial, no es una de las mejores escuelas, pero aún así está bien.

No.
Una referencia puede tener algún impacto positivo, pero no es necesaria.
Ejemplo: solicité el formulario en línea sin ninguna referencia.

Depende de dónde se encuentre geográficamente. Si se encuentra en los EE. UU. Y está en una especialización CS / relacionada, no necesita referencias. Puede solicitar en línea en su sitio de trabajo o en ferias profesionales para obtener una entrevista. Por otro lado, si estás en India y no estudias en un IIT / NIT, necesitas una referencia + un currículum decente (GPA, proyectos, etc.) para obtener una entrevista en cualquiera de las grandes empresas. Eso es porque en India, hay más candidatos que puestos disponibles.

Si no está bien conectado en red, debe utilizar fuentes como Linkedin para comunicarse con el jefe o los gerentes técnicos o funcionales en el dominio que desea realizar. Escríbales una breve nota de 4 a 5 líneas sobre por qué desea trabajar con ellos. Te guiarán / te ayudarán con los siguientes pasos.

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