Aquí hay otra opción que es muy popular en los sitios de comparación de sistemas de seguimiento de solicitantes (ATS) totalmente imparciales, como la increíble gente de Capterra y su sitio asociado, GetApp, se llama Breezy HR:
De hecho, G2Crowd recientemente calificó a Breezy HR como el ATS n. ° 1 para las pequeñas y medianas empresas en función de los comentarios de nuestros clientes.
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En cuanto a sus requisitos:
- Breezy es un SaaS basado en la web, a partir de $ 0 / mes, con planes pagos (con algunas posiciones más abiertas) a partir de solo $ 49 / mes
- Nuestra aplicación para iOS es preciosa
- Para sus entrevistas, ofrecemos entrevistas de video integradas (y respuestas de video de los solicitantes), así como características de mejores prácticas como guías de entrevista y cuadros de mando
- He aquí por qué son tan importantes para las entrevistas imparciales
- Para su flujo de trabajo, tenemos una tubería de arrastrar y soltar súper simple … cuando mueve candidatos de una etapa a la siguiente, activamos acciones automáticas que puede personalizar, como enviar un correo electrónico de seguimiento a un candidato.
Bueno, aquí hay una mejor manera de describir lo que hacemos, ya que simplificamos su reclutamiento desde la publicación de empleos hasta la Gestión de ofertas, y eso es un montón de palabras :
¿Por qué no nos pruebas? Breezy tiene una versión de prueba gratuita esperándote, así como algunas personas realmente geniales en ventas y éxito de clientes para ayudarte en cada paso del camino.
Entonces puede regresar y decirnos si somos la Fuerza de Ventas de Reclutamiento 🙂
