Estas empresas no existen para las personas que “requieren prepararse un año”, ya que las entrevistas en los lugares donde desea trabajar con compañeros de trabajo competentes son casi lo mismo. Los lugares que construyen productos interesantes no sobreviven con ingenieros incompetentes, y las organizaciones que se las arreglan con ingenieros poco calificados no tienen problemas interesantes.
Las personas que aprueban no necesitan práctica cuando han estado trabajando como ingenieros o graduados de programas de computación decentes. Eso se basa en trabajar en Amazon, hablar con Google y conocer a otros ingenieros de ambas compañías.
Sus posibilidades de hacer cosas interesantes a menos del nivel 6 de Google / Ingeniero principal de Amazon también son mucho mejores en empresas menos maduras, donde el punto óptimo son las startups de la serie A con equipos fundadores experimentados que cerraron una serie A de $ 10 millones en una diapositiva cubierta.
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