Me entrevisté con Recursos Humanos (y fui aceptado) el mes pasado. Desde mi experiencia, no hay juegos o trucos con Hack Reactor. Al menos para mi entrevista, lo que dijeron estudiar (1, 2 y 3) fue acertado con lo que implicaba la entrevista. Pasé mucho tiempo preocupándome de que me preguntaran algún concepto aleatorio para el que no había precedentes en mi conocimiento en base a lo que me dijeron que estudiara, pero ese no fue el caso. Si dominas los conceptos que te dicen y eres capaz de responder a nuevos conceptos y materiales, estarás listo.
Mi opinión es que 1 y 2 son las partes “fáciles” de la entrevista. 3 (ser capaz de responder a nuevos conceptos y material) es lo que me imagino que la mayoría de las personas tienen que luchar. Enseño matemáticas en la universidad y veo luchas similares con los estudiantes de matemáticas. Por ejemplo, el simple hecho de comprender qué es una integral no es suficiente para que los estudiantes aborden nuevos problemas desafiantes que nunca han visto, y aquí es donde los estudiantes a menudo tropiezan. Resolver problemas extraños y complejos requiere el dominio de conceptos más pequeños y mucha práctica. Claro, algunas personas “simplemente lo entienden”, pero para la mayoría, la exposición y la práctica aumentarán la probabilidad de éxito con problemas nuevos y más difíciles. La práctica también aumenta la velocidad y la eficiencia. Todo esto es para decir, para 3, recomendaría practicar mucho y jugar con el código, no solo leer y comprender conceptos. Hay una GRAN diferencia en saber algo y poder usarlo / aplicarlo.
Ah, y como último punto, mi experiencia de entrevista fue muy positiva. Fue muy agradable y divertido hablar con mi entrevistador, y este parece ser el sentimiento que todos tienen hacia su entrevistador.
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Prepare lo que le digan, relájese y haga lo mejor que pueda. ¡¡Buena suerte!!